вот смотрим. До 1985 очень жесткий контроль за наличкой. Откуда она
вообще может взяться? Только фонд зарплаты предприятия и
премиальный фонд. Инженер на жестком окладе. Увеличить свою наличку
можно только за счет премии. Премиальный фонд конкретен. Тебе
добавили - кому-то убавили. А кому? То-то и оно. Ладно, ты сделал
работу для другой организации. Значит тебе премия только из ИХНЕГО
премиального фонда. А им это на хрена? Вот когда наши ребята
сделали олимпийский заказ в 1980, им платили из премиального фонда всего нашего министерства. Говорили, что там 2 года люди вообще премию потом не видели. А куда было деваться? Решение Политбюро об успешном проведении Олимпиады. Кто б рыпнулся?
Лaгyнoв (Вчера, 16:49, просмотров: 24) ответил Kpoк на Вы намеренно выбрали предельно зауженную задачу. Заводской инженер,
который 1) не хочет делать вертикальную карьеру 2) не хочет строить
коровники 3) не хочет пойти в соседний вуз или НИИ, где гораздо
проще с подработками. Резюме: а может быть не надо о таком
печалиться? У него все нормально.