caxapa.ru :: Ерунда. Нет никакого смысла в таком вопросе. Это всегда надувание щёк некомпетентным кадровиком. При попытке таких манипуляций я всегда покидал собеседование.

POV (Сегодня, 13:05, просмотров: 24) ответил Пoгpeмyшкa на Вторая часть вопроса (Почему именнно вас) освещена. И вы не испугались вопроса и не сбежали. Но если осмысленность подразумевает полноту, то первую часть (Чем) - надо бы раскрыть свои покоренные Монбланы и Эвересты

Ерунда. Нет никакого смысла в таком вопросе. Это всегда надувание щёк некомпетентным кадровиком. При попытке таких манипуляций я всегда покидал собеседование.

Ответить

- Абсолютно согласен. Не знаю как бы отреагировал я. Скорее всего через шутку заставил кадровичку почувствовать себя идиоткой и сидел, смотрел на нее с мягкой полуулыбкой. Cкpипaч(103 знак., Сегодня, 13:12)
  - Если нового сотрудника не будущий руководитель собеседует, а хер с горы, ловить в такой конторе точно нечего. Просто молча развернуться и уйти. - Eddy_Em(Сегодня, 13:19)
    - А ты давно в Интел собеседовался? 8) Нет, дружище, первое собеседование на проходные роли должен делать кадровик. Именно ради психологии. Отрезать неадекватов. Cкpипaч(305 знак., Сегодня, 13:25)
      - Я про реальные должности, а не мифический Ынтель. Инженеров-электронщиков сейчас днём с огнём не сыщешь. Хорошо, если на вакансию хоть один в неделю заявится... Eddy_Em(123 знак., Сегодня, 13:49)
        
        Кстати, не так давно попросил меня директор собрать пару коллег и "проинтервьюировать" какого-то индуса, который очень хотел в обсерватории работать. Eddy_Em(342 знак., Сегодня, 13:54)
        
        По индусам плохая статистика. - Cкpипaч(Сегодня, 13:56)
        
        Они, как и китайцы, количеством берут. Eddy_Em(69 знак., Сегодня, 14:12)
        
        Я не о том. Я о стереотипах поведения на новом месте работы. Китайцы - норм. - Cкpипaч(Сегодня, 14:20)

0xFF