SciFi (20.06.2010 01:27, просмотров: 189) ответил ReAl на Да, того, что гарантирует конституця, в том числе право на труд. Хорошо, вернёмося к образованию. "независимо от пола" все имеют право на образование. Является ли нарушением конституции отказ принять мальчика в частную гимназию для девочекส็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็༼ ຈل͜ຈ༽ส้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้
-
- Если заранее опубликуете условия конкурса с критериями "приязни", то вполне имеете право. - rezident(20.06.2010 01:40)
- На работу принимают фактически именно так. "Вы нам не подходите" вполне могут сказать тогда, когда формально под опубликованные требавания вакансии человек подходит (как минимум, он в сам этом уверен). - ReAl(20.06.2010 19:31)
- Есть вещи, которые не публикуют. Например, в маленькой фирме (~10 человек) психологический климат очень важен. И что, в объявлении о наборе писать "придурков не берём"? Поэтому должна быть возможность завернуть кандидата без объяснения причин. - SciFi(21.06.2010 02:03)
- Формально можно опротестовать отказ, но в реальности эти законы не работают. Либо работают по законам экономической целесообразности. Когда
прощедешевле такого зануду принять с испытательным сроком, по окончании которого выгнать, чем тратиться на rezident(18 знак., 20.06.2010 19:49)
- Это уже может дойти до абсурда типа "не сушите собачку в микроволновой печи". - SciFi(20.06.2010 02:18)
- На работу принимают фактически именно так. "Вы нам не подходите" вполне могут сказать тогда, когда формально под опубликованные требавания вакансии человек подходит (как минимум, он в сам этом уверен). - ReAl(20.06.2010 19:31)
- Если заранее опубликуете условия конкурса с критериями "приязни", то вполне имеете право. - rezident(20.06.2010 01:40)