Средства и методы разработки

Есличо, в посте выше было немного иронии. Как я понял из постов Alex'а (могу ошибаться, конечно), он по привычке склонен создавать иерархическую структуру там, где ее быть не должно. Основной недостаток такого подхода в том, что информация (в частности, о проблемах) по вертикали проходит намного хуже, чем по горизонтали. По первому абзацу - собсно, отгонять левых людей со своими проблемами вполне может и руководитель проекта, если он заинтересован в конкретных результатах. Правда, тогда неясно, кто будет играть роль плохого полицейского. В скрам эта проблема вроде как решена. Что касается любителей найти себе коня - их наличие ИМХО - ошибка на этапе формирования команды. Может и неплохо, когда методика компенсирует отсутствие у руководителя талантов, необходимых для выполнения его работы :>