ВходНаше всё Теги codebook 无线电组件 Поиск Опросы Закон Суббота
23 ноября
323010 Топик полностью
Alex B. (14.04.2012 19:44, просмотров: 190) ответил Скрипач на Угу :) Но все таки хотелось бы небольшого холивара на тему "платить ли долбоёпам".
Если работник принес вред, то работодатель должен прежде всего начать задумываться, кто из них двоих долбоеб. Если вы считаете, что вас окружают идиоты, то эффективность вашей конторы гораздо ниже чем могла бы быть. Работяга может ошибиться только в том случае, если ему дали задание, которое допускает различные толкования. И лишать зарплаты нужно того, кто разрабатывал технологическую карту, методику сборки, рабочую инструкцию - не знаю, как это у вас там называется. Задача поставленная устно возможна только в том случае, если риск небольшой - каждый человек живет в своем мирке и при диалоге усваивает только 50% информации. Даже проверенный и толковый исполнитель может ошибиться, если ставить задачу через жопу.
Согласуйте импеданс!