rezident (15.04.2012 16:20 - 16:29, просмотров: 223) ответил Скрипач на Во первых, договариваться с человеком, когда ты твердо решил не иметь с ним больше никаких дел, на мой взгляд, не этично. Уходя уходи.
Дык я не имел в виду договариваться о дальнейшей работе, в только об уменьшении ущерба, нанесенного во время выполнения последней работы. Ведь кабель-то он все же проложил. Или нет? Я уже ранее обозначил, что если кабель он проложил, то работа выполнена. Обстоятельствами дела по причиненному ущербу является перерасход дорогостоящего материала, а не невыполненная работа. Если с работником не был заключен договор о полной имущественной ответственности за утерю или перерасход им материала, то о чем тут можно говорить с точки зрения законности? Можно только попытаться договориться с ним дополнительно (пост-фактум) об уменьшении ущерба, используя психологический фактор ощущения работником своей вины. Не хотите поручать ему работу по переделке - ваше право. Пускай сам предложит в какую сумму он оценивает свой ущерб. Давая работнику возможность выбора вы ничего не теряете, т.к. а) ущерб уже причинен, и б) вы уже решили выплатить ему всю сумму. Если случиться так что работник, осознав оценив вину, вообще откажется от платы, то вы даже можете выступить в роли благодетеля, выплатив ему небольшую сумму на проезд до дома ;)