caxapa.ru :: И "по понятиям" такой закон считается справедливым? Т.е. если работник что-то сделал, а тебе не понравилось, можешь вернуть? А если работник что-то "сработал", а тебе не понравилось, то вернуть уже не можешь? Выборочная справедливость получается.

AlexBi (17.04.2012 16:52, просмотров: 146) ответил Dir на А как же. У нас есть Закон о правах потребителя. Это фактически и есть соглашение. Как пример - возврат в течение 14 дней любой не понравившейся тебе вещи (если чек сохранил). Исключения из него, конечно, есть. Но свои права надо знать.

И "по понятиям" такой закон считается справедливым? Т.е. если работник что-то сделал, а тебе не понравилось, можешь вернуть? А если работник что-то "сработал", а тебе не понравилось, то вернуть уже не можешь? Выборочная справедливость получается.

Ответить

- При чем тут трудовые соглашения? Разговор шел о покупках в магазине. В трудовом договоре уж как договоришься. Но ДО работы, а не ПОСЛЕ. Dir(397 знак., 17.04.2012 17:09)

О смысле всего сущего