caxapa.ru :: Уважаемые граждане начальники, как вы относитесь к такой идее.

Bill (29.07.2005 22:50, просмотров: 6166)

Уважаемые граждане начальники, как вы относитесь к такой идее. Обычно при приеме на работу вновь принятый проходит определенный испытательный срок. Ему назначается на это время некоторая МИНИМАЛЬНАЯ зарплата. При этом оговаривается, что в случае успешного завершения испытательного срока зарплата будет повышена. Вроде есть стимул стараться работать. Моя идея состоит в следующем. На время прохождения испытательного срока платить МАКСИМАЛЬНУЮ зарплату. Но если работник не справляется с работой, то зарплата снижается. Естественно, что процент снижения зарплаты должен зависеть от старательности работника. Чем хуже работает - тем быстрее снижается размер зарплаты. Конечно, испытуемый должен быть поставлен в известность. Разумеется, кандидат должен пройти собеседование на предмет его компетентности и РЕАЛЬНОГО желания работать. Я думаю, любители халявы должны отсеиваться после такого собеседования и должны остаться те, кому фирма решила довериться. Но условие "доверяй, но проверяй" должно непременно соблюдаться. Как вам такая идея? Или это все чушь собачья?

- Я хоть и не начальник - но скажу:"По трудовому кодексу на испытательный срок зарплата не должна быть меньше" - misyachniy(01.08.2005 15:04, )
- ..вспомнил! blackbit(779 знак., 01.08.2005 12:07, )
- Ага, один раз взяли такого "максимального" =L.A.=(155 знак., 01.08.2005 10:41, )
  - он был разработчиком или наладчиком? Romario(28 знак., 02.08.2005 16:33, )
    - Наладчиком =L.A.=(18 знак., 04.08.2005 22:37, )
- Аффигеть, сколько у нас начальников :)) - Al Volovich(01.08.2005 07:24, )
  - А уж как начальники от вас офигевают... :-)) quark(8 знак., 01.08.2005 13:54, )
- почему кидаться в крайности? bialix(1024 знак., 31.07.2005 22:44, )
- Не прокатит почти нигде... POV(272 знак., 31.07.2005 22:30, )
- Среднюю надо платить. И предельно точно оговаривать обязанности. dch(118 знак., 31.07.2005 18:06, )
- Это не идея, а повсеместная практика. Тока она жоще. AlexandrY(850 знак., 31.07.2005 16:55, )
- не поддерживаю blackbit(308 знак., 30.07.2005 22:21, )
- Позвольте и мне вставить 5 коппек. На мой взгляд есть два подхода gcc-user(1413 знак., 30.07.2005 17:02, )
- Отрицательно.. quark(1084 знак., 30.07.2005 09:54, )
  - именно так. Любое понижение зарплаты практически всегда ведет за собой снижение желания работать, попадаем в замкнутый круг. подтверждается наблюдениями. she(122 знак., 01.08.2005 10:25, )
- Все бы хорошо, но часто приходят на работу, ну как бы мягче сказать, "вундеркинды" в кавычках, и платить им по максимуму из общего фонда зар. платы??? А потом под ж0пу? Все таки надо "специалиста" проверить сначала, а потом и зарплату Make_Pic(34 знак., 30.07.2005 09:20, )
- Тоже пришел к аналогичному выводу. Сергей Борщ(38 знак., 30.07.2005 00:40, )
  - .."а ученые сначала бы на мышах испытали"! - blackbit(30.07.2005 23:25, )
    - А студент чем не мышь, белая? - Bill(31.07.2005 00:06, )
      - Какая жестокость... blackbit(32 знак., 31.07.2005 00:19, )
        
        Мышей бояться - котом не быть. Bill(774 знак., 31.07.2005 00:43, )
        
        ..желаю удачи, но blackbit(146 знак., 31.07.2005 00:53, )
        
        Да, конечно. Все зависит от взаимных отношений. Может быть поэтому мне Bill(36 знак., 31.07.2005 01:03, )
        
        ..мне приходилось, blackbit(150 знак., 31.07.2005 01:09, )
  - Не уверен, хотя оригинально. Грубо говоря, не у всех есть подобное чувство юмора. Обидится в начале карьеры и все. - General(30.07.2005 08:30, )
    - Ладно, я промолчу, из вежливости... - д__(30.07.2005 14:57, )

Микроконтроллеры