бомж (05.08.2014 14:36, просмотров: 62) ответил basilmak на да в кадровом деле нематериальные поощрения стоят на важном месте и в капитализме - тока зарплатой незя добиться мотивации, т.к. ее объективно нельзя постоянно повышать, а када вкалываешь-вкалываешь а в итоге уже всегда одна и таже сумма то моск
Вот здесь ты ошибаешься. В капитализме стабильная инфляция и как результат - постоянные, каждые пару лет повышения зарплаты на несколько процентов. Нематериальные поощрения вообще не практикуются, и нахрен никому не впёрлись! Окромя традиционных митингов и подарков выходящим на пенсию.
Ещё один раз в год бывает праздник пива :-) К этому празднику все работники получают специальные талоны на несколько кружек пива и жрачку, которые можно отоварить в определённых ресторанах в месте народного гуляния.
Ну и на новый год вся фирма собирается в каком-нибудь ресторане и все наедаются до отвала и напиваются, кто чего хочет за счёт шефа фирмы.
Это - многолетняя (даже многовековая) традиция, в Германии, по крайней мере. Но ни в коем разе не мотивация в виде никому не нужных вымпелов, знамени передовика, медалек и орденов.
memento mori