she (06.07.2015 23:36, просмотров: 158) ответил bp на Не знаю, может уже обсуждалось, но расскажите что такое и чем грозит третья форма допуска-
- Не факт, что в трудовых договорах это может быть прописано. Я вот до этого в филиале Росатома работал и договор был. А 3ю форму оформлять не стал - сказал "не нужна мне ваша секретность". - scorpion(06.07.2015 23:59)
- В любом случае должен быть документ, в котором зафиксировано, что сотрудник дает согласие на ограничение своих прав. Без него форму оформлять не будут. Мне известен только вариант с трудовым договором, может где-то иначе, спорить не стану. - she(07.07.2015 00:09)
- так вроде это "Свидетельство о рождении" ? ))) - basilmak(07.07.2015 23:33)
- "гражданин! да у вас права человека просрочены!" - blackprapor(08.07.2015 00:52)
- "-- Граждане России должны быть свободны! -- А что это значит? -- Гражданин России? Свободен!" - SciFi(08.07.2015 07:12)
- если права просрочены, то уже не гражданин - =AlexD=(08.07.2015 06:33)
- "гражданин! да у вас права человека просрочены!" - blackprapor(08.07.2015 00:52)
- так вроде это "Свидетельство о рождении" ? ))) - basilmak(07.07.2015 23:33)
- В любом случае должен быть документ, в котором зафиксировано, что сотрудник дает согласие на ограничение своих прав. Без него форму оформлять не будут. Мне известен только вариант с трудовым договором, может где-то иначе, спорить не стану. - she(07.07.2015 00:09)
- Не факт, что в трудовых договорах это может быть прописано. Я вот до этого в филиале Росатома работал и договор был. А 3ю форму оформлять не стал - сказал "не нужна мне ваша секретность". - scorpion(06.07.2015 23:59)