SciFi (07.10.2015 17:41, просмотров: 103) ответил Лагунов на Формулы? Это где? Есть понятие - фонд зарплаты. Который входит в себестоимость. Если работа сделана, весь фонд получает тот, кто сделал. А в СССР - те, кто в штате. А шатат формировался совершенно по другим законам. У нас в отделе числилось 130ส็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็༼ ຈل͜ຈ༽ส้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้
-
- Когад в 1986 году началась очередная болтовня про хозрасчет, повышение эффетивности и производительности труда я прямо у директора спросил - "две темы значит два оклада?" Фигушки. Хоть три темы, оклад один, но может быть... потом... возможна Лагунов(8 знак., 07.10.2015 17:50)
- Ну там НТТМ центры уже появились и можно было мимо фонда зарплаты в принципе даже предприятию на котором работаешь ваять. - basilmak(07.10.2015 20:32)
- Да, как раз в конце 70-х у нас в Академгородке прошли уголовные дела по таким центрам... - Лагунов(07.10.2015 21:37)
- Надо посмотреть, кто рулил Новосибирской губернией в то время. Прямо какой-то ужас-ужас-ужас. У нас в Ростове такое было немыслимо. - Крок(07.10.2015 21:45)
- каких нахер 70-х, ты про что???? - basilmak(07.10.2015 21:43)
- Виноват, никого не посадили, только закрыли. Но дела попытались сшить... - Лагунов(07.10.2015 22:05 - 22:13, ссылка)
- "Справка Лагунов(934 знак., 07.10.2015 22:03)
- Да, как раз в конце 70-х у нас в Академгородке прошли уголовные дела по таким центрам... - Лагунов(07.10.2015 21:37)
- Зарплата платится за объем работы а не за список дел. вряд ли кто то может существенно увеличить темп работы без потери качества или каких других хитрожопостей в ущерб результативности. - ASDFS(07.10.2015 17:58)
- Мне тогда в 1981 гл.инженер честно пытался сделать зарплату. Но инженеру 2 кат. никак нельзя больше 155 руб. А 1 кат. можно выписать только после 10 лет работы по 2 кат. Для контроля работал ОТиЗ. Он подчинялся только главку в Москве. Потому Лагунов(49 знак., 07.10.2015 22:18)
- в НИИ где я работал для молодых (до 33) были ежегодно конкурсы работ и персоналий, по должностям, и занявшие первые 3 места и там и там либо получали повышение оклада, либо должности, причем не за счет фонда зарплаты подразделения - а за счет basilmak(90 знак., 08.10.2015 19:03)
- а как же, я тоже побеждал на конкурсе молодых специалистов завода. Вот только денег не помню. Может и были. - Лагунов(09.10.2015 10:42)
- в НИИ где я работал для молодых (до 33) были ежегодно конкурсы работ и персоналий, по должностям, и занявшие первые 3 места и там и там либо получали повышение оклада, либо должности, причем не за счет фонда зарплаты подразделения - а за счет basilmak(90 знак., 08.10.2015 19:03)
- Вы откуда такой???? Зарплата платится согласно тарифной сетки по штатному расписанию. НЕЗАВИСИМО от объема работ. Можно вообще не работать. - Лагунов(07.10.2015 21:39)
- Мне тогда в 1981 гл.инженер честно пытался сделать зарплату. Но инженеру 2 кат. никак нельзя больше 155 руб. А 1 кат. можно выписать только после 10 лет работы по 2 кат. Для контроля работал ОТиЗ. Он подчинялся только главку в Москве. Потому Лагунов(49 знак., 07.10.2015 22:18)
- Ну там НТТМ центры уже появились и можно было мимо фонда зарплаты в принципе даже предприятию на котором работаешь ваять. - basilmak(07.10.2015 20:32)
- Когад в 1986 году началась очередная болтовня про хозрасчет, повышение эффетивности и производительности труда я прямо у директора спросил - "две темы значит два оклада?" Фигушки. Хоть три темы, оклад один, но может быть... потом... возможна Лагунов(8 знак., 07.10.2015 17:50)