в НИИ где я работал для молодых (до 33) были ежегодно конкурсы работ и персоналий, по должностям, и занявшие первые 3 места и там и там либо получали повышение оклада, либо должности, причем не за счет фонда зарплаты подразделения - а за счет институтского. Меня в отделе любили за то что рос не трогая никогда фонд зарплаты отдела.