s_h_e (26.09.2019 11:54, просмотров: 54) ответил Скрипач на У коллектива есть дело. Естественно, это не таскание бумаги или мебели. Но если вся работа может стать колом, из-за того что некому пятнадцать минут поработать руками и "протолкнуть", то что-то не так в этой консерватории.Ответы
-
- ...а долю в уставном капитале не предлагать?! Или может быть долю в рисках предложить? :) То, что вы лукаво называете "долей в бизнесе" называется премия. Скрипач(81 знак., 26.09.2019 12:46)
- Доля в бизнесе - это и доля в рисках, само собой. А премия это премия. А дело - это дело, оно ваше. Наемный работник может думать о деле, это с его стороны будет род благотворительности. Но не обязан. А обязан он думать о том, как свою семью s_h_e(9 знак., 26.09.2019 12:56)
- Не обязан? Не вопрос. Я не навязываюсь. Сдельная форма оплаты и голова не болит. Ни-у-кого. Скрипач(365 знак., 26.09.2019 13:05 - 13:33)
- Про фигу в кармане забыл. Обязательно нужно держать фигу в кармане :-) - SciFi(26.09.2019 13:06)
- Доля в бизнесе - это и доля в рисках, само собой. А премия это премия. А дело - это дело, оно ваше. Наемный работник может думать о деле, это с его стороны будет род благотворительности. Но не обязан. А обязан он думать о том, как свою семью s_h_e(9 знак., 26.09.2019 12:56)
- Я так понимаю, вы тут рассказываете, что такое "итальянская забастовка" :-) - SciFi(26.09.2019 11:57)
- Нет, объясняю разницу между барщиной и наемным трудом)) - s_h_e(26.09.2019 12:01)
- ...а долю в уставном капитале не предлагать?! Или может быть долю в рисках предложить? :) То, что вы лукаво называете "долей в бизнесе" называется премия. Скрипач(81 знак., 26.09.2019 12:46)