ВходНаше всё Теги codebook 无线电组件 Поиск Опросы Закон Четверг
20 июня
112692 Топик полностью
Pan_Satirus (10.02.2008 00:22, просмотров: 236) ответил she на Не повезло с подчиненными. Бывает. Конечно имеет смысл шевелиться только если сам себе команду подбираешь.
Напрасно язвите. Слово "плюрализм" Вам что-нибудь говорит? В те времена Горбачёв решил, что "трудовые коллективы должны сами выбирать своих руководителей". Продержался 2 года, но некоторые выводы для себя сделать успел. 1. Предприятие(П) - это машина для производства денег. 2. Реализация сверхзадачи П (см.1) не должна зависеть от качества и особенностей личностей нанятых исполнителей (в идеале). 3. Для поддержания дисциплины и, следовательно, качества, исполнителей надо запугать, напоминая о том, что на улице таких много. Квалифицированного специалиста запугать трудно, он сам имеет возможность шантажировать руководителя своим увольнением. 4. Ergo, работа должна быть разбита на элементарные, легко контролируемые операции, выполняемые неквалифицированными ≡ дешёвыми исполнителями. 5. Исполнитель должен быть оттеснён (чем дальше, тем лучше) как от понимания того, что он производит продукт (в смысле того, что продаёт предприятие), так и от конечного продукта П , т.е. прибыли. Зачем? Для облегчения замены! 6. Полезно выполнять ротацию исполнителей, переставляя их с одного рабочего места на другое, это снизит их самооценку и затруднит профессиональный рост. 7. Для повышения управляемости, следует создавать враждующие группировки, оставаясь над схваткой, но не давая одной стороне окончательно задавить другую. ("Разделяй и властвуй"). 8. По собственной инициативе менять условия найма исполнителей можно, но только постепенно и в сторону ухудшения. Как правило, это делается по мере выстраивания вышеуказанной схемы. В условиях инфляции это происходит естественным путём. Результат - очистка коллектива от нежелательных элементов (см.3,4). Как мы помним, профессиональный рост исполнителей можно только замедлить, но остановить совсем - нельзя. 9. Выплаченные исполнителю деньги снижают эффективность П. Сэкономленный на зарплате рубль - Ваша победа. 10. Ну и наконец, "чтобы корова больше давала молока и меньше ела, её надо чаше доить и реже кормить..." ;) Вот от этого и сбежал. Прошу извинить за сумбурное изложение. На эту тему можно написать не одну книгу, что наверняка уже сделали люди поумней меня.