=AlexD= (13.10.2021 08:39, просмотров: 236) ответил Cкpипaч на ...в реальности наблюдаю строго наоборот. Куча народу цепко держит
в лапках маленькие кусочки ЗНАНИЯ и не делится им с коллегами до
тех пор, пока не найдет на стороне более уютное креслице куда
свалить.надо придумать объяснение этому мудизму, иначе рехнуться можно
-
- Всегда есть способы "сказать не все". И природа человеческая -
находить их и применять. Современная техника слишком многогранна. - Cкpипaч(13.10.2021 08:44)
- Тасуй сотрудников. Пусть подхватывают друх у друха проекты и
продолжают. Всё умолчаное вылезет, а хто будет крысятничать -
полетит на дно, т.к. с ним тоже перестанут делиццо. =AlexD=(237 знак., 13.10.2021 10:49)
- А вот это - нахуй! Без пояснений. Cкpипaч(67 знак., 13.10.2021 13:33)
- Вооот, здесь и порылся хомяк. =AlexD=(464 знак., 13.10.2021 14:40)
- Кто бы не предлагал вам два варианта (и какими бы они ни были) всегда находите третий. И
четвертый. Только тогда начинайте думать о выборе, не ранее :о) Cкpипaч(169 знак., 13.10.2021 15:19)
- Уговорили. Предлагайте. :-) - =AlexD=(13.10.2021 15:19)
- Вам-то зачем? Наймите двух кадровичек и пусть занимаются :) - Cкpипaч(13.10.2021 15:25)
- Уговорили. Предлагайте. :-) - =AlexD=(13.10.2021 15:19)
- Кто бы не предлагал вам два варианта (и какими бы они ни были) всегда находите третий. И
четвертый. Только тогда начинайте думать о выборе, не ранее :о) Cкpипaч(169 знак., 13.10.2021 15:19)
- Вооот, здесь и порылся хомяк. =AlexD=(464 знак., 13.10.2021 14:40)
- Имхо тут менталитет не при делах. В питерских организациях,
например, наблюдал оба варианта. Имхо - чем выше средний
профессиональный уровень сотрудников, тем охотнее делятся, ибо
решает талант и квалификация. Где экономят на зряплате - утаивание. - s_h_e(13.10.2021 10:54)
- Здесь разница не в менталитете, а в опыте. Спец отлично знает, что
к знаниям надо прикладывать практический опыт: всё нюансы
рассказать невозможно. Если человек готов воспринять знания - он их
воспримет. Обратно тоже верно. А если некто малограмотный случайно
нашёл какой-то непонятно как работающий приём и получил благодаря
ему преимущество, то этот некто будет хранить сведения о приёме как
зеницу ока: без неё он никто, а второй раз может не повезти.
Специалист знает, где teap0t(127 знак., 13.10.2021 12:43)
- ХЗ, конешно, но, я так думаю, что все "приёмы" были придуманы лет
20 назад. А уж работа в коллективе все эти "секретные приёмы"
раскрывает и обезличивает. Нет никакой "секретной програмистской
гайки". - mse homjak(13.10.2021 13:04)
- В программизме это не работает, по описанным вами причинам, но
программирование - лишь малая часть мира разработки. s_h_e ниже показал пример. - teap0t(13.10.2021 14:28)
- Ну а что в железе? Там это ещо более наглядно. Считаешь транс? Так в документаццыи будет вся информация. Фильтр? Аналогично. Для стороннего наблюдателя, у которого документаццыи нет, да, проблема. - mse homjak(13.10.2021 14:43)
- В программизме это не работает, по описанным вами причинам, но
программирование - лишь малая часть мира разработки. s_h_e ниже показал пример. - teap0t(13.10.2021 14:28)
- ХЗ, конешно, но, я так думаю, что все "приёмы" были придуманы лет
20 назад. А уж работа в коллективе все эти "секретные приёмы"
раскрывает и обезличивает. Нет никакой "секретной програмистской
гайки". - mse homjak(13.10.2021 13:04)
- Ну ты же не проводил статистику национальностей каждого ;-). Думаю тут много факторов, начиная от климата в коллективе. А порой одна паршивая овца может перепортить всё стадо. Особенно если в вожаки выбьется. - =AlexD=(13.10.2021 11:09)
- Здесь разница не в менталитете, а в опыте. Спец отлично знает, что
к знаниям надо прикладывать практический опыт: всё нюансы
рассказать невозможно. Если человек готов воспринять знания - он их
воспримет. Обратно тоже верно. А если некто малограмотный случайно
нашёл какой-то непонятно как работающий приём и получил благодаря
ему преимущество, то этот некто будет хранить сведения о приёме как
зеницу ока: без неё он никто, а второй раз может не повезти.
Специалист знает, где teap0t(127 знак., 13.10.2021 12:43)
- А вот это - нахуй! Без пояснений. Cкpипaч(67 знак., 13.10.2021 13:33)
- Тасуй сотрудников. Пусть подхватывают друх у друха проекты и
продолжают. Всё умолчаное вылезет, а хто будет крысятничать -
полетит на дно, т.к. с ним тоже перестанут делиццо. =AlexD=(237 знак., 13.10.2021 10:49)
- Всегда есть способы "сказать не все". И природа человеческая -
находить их и применять. Современная техника слишком многогранна. - Cкpипaч(13.10.2021 08:44)