caxapa.ru :: ВСЕГДА пропускаю соискателей через кадровика. Даже если 100,2% уверен что именно этого человека - беру. Хороший кадровик - экстрасенс, видящий насквозь и предсказывающий с точностью до недели.

Cкpипaч, пророк (15.08.2022 15:56, просмотров: 220) ответил _volkanaft_ на Как низко PAL SECAM!

ВСЕГДА пропускаю соискателей через кадровика. Даже если 100,2% уверен что именно этого человека - беру. Хороший кадровик - экстрасенс, видящий насквозь и предсказывающий с точностью до недели.

А уж когда это вакансия "берем пять-шесть студентов на посмотреть", то кадровик собеседует порядка ста соискателей.

Мне на стол в таком случае попадает десять-пятнадцать резюме.

На встречу приглашаем семь-восемь человек, по которым двое отваливаются сами, а одного заворачиваю я.

... но не любой ценой.

Ответить

- Не понял, что предсказывает "кадровик-экстрасенс", но если вы довольны результатом, как говорится: "и такое бывает"! - _volkanaft_(15.08.2022 16:35)
  - Кадровик предсказывает возможные нестыковки в коллективе. Вещи типа "очень обидчивый", "производит впечатление необязательного", "сложный человек" и т.п. Не приговор, конечно, но иногда лучше вместо "хорошего специалиста" взять "инициативного парня, с открытыми глазами". Или наоборот, выбрать "расчетливый тип, но стоит обратить внимание". Cкpипaч(117 знак., 15.08.2022 16:54)

0xFF