-
- Ппростите мою бесхраматность, а чем конракая система отличается от
трудогого договора? - =AlexD=(11.10.2024 16:17)
- Наверно это когда предприятие оплачивает обучение и заключает контракт со студнем, что за это должен отработать 3 года за гроши после окончания. Если не отработал - выплачиваешь стоимость обучения за вычетом отработанного. - Andreas(11.10.2024 17:53)
- Контрактная система - устроился, работаешь. Уволиться не можешь,
пока контракт не истечет. Или не нравишься. Пенсионер допустим. Не
продляют контракт - на все четыре стороны. Трудовой договор
относительно больше свобод дает работнику. Контракт больше выгоден
нанимателю. В РФ, может ошибаюсь, но подавляющее большинство -
трудовые договора. - vesago(11.10.2024 16:28)
- В Трудовом кодексе РФ есть понятия (бессрочного) трудового договора
и срочного трудового договора. Если по истечении срока срочного
трудового договора никто (ни работодатель, ни работник) не
прекратил трудовые отношения, то договор становится бессрочным.
Расторгнуть любой договор можно, предупредив работодателя, за 2
недели до прекращения трудовых отношений. Вашему Бацьке ТК РФ как
нож у горла, видимо? :-) reZident(1 знак., 11.10.2024 16:53, ссылка)
- Более того, трудоустройство "по соглашениию сторон контракта"
таковым Соглашением и является... И нехуй. Ибо Христос велел всем в
Отца веровать. Назначили новоиспеченного КТН " ... но программиста,
он и заполонил рабочие места откровенно не стеняющимися гаджетов !
молодыми... сцуко, совсем негодными постижителями... Даже
наработанное - готов, сэр истолковать! имя не подходит - разжуй и в
клюв затолкай - им надо сразу всё невообразимое, чего и не отведал
Папочка. Таких bnbиcт62(352 знак., 11.10.2024 18:33,
)
- В РФ такие буржуазные нелепости думаю недолго. Ваше руководство довольно быстро перенимает полезные практики :) - vesago(11.10.2024 17:27)
- Более того, трудоустройство "по соглашениию сторон контракта"
таковым Соглашением и является... И нехуй. Ибо Христос велел всем в
Отца веровать. Назначили новоиспеченного КТН " ... но программиста,
он и заполонил рабочие места откровенно не стеняющимися гаджетов !
молодыми... сцуко, совсем негодными постижителями... Даже
наработанное - готов, сэр истолковать! имя не подходит - разжуй и в
клюв затолкай - им надо сразу всё невообразимое, чего и не отведал
Папочка. Таких bnbиcт62(352 знак., 11.10.2024 18:33,
- В Трудовом кодексе РФ есть понятия (бессрочного) трудового договора
и срочного трудового договора. Если по истечении срока срочного
трудового договора никто (ни работодатель, ни работник) не
прекратил трудовые отношения, то договор становится бессрочным.
Расторгнуть любой договор можно, предупредив работодателя, за 2
недели до прекращения трудовых отношений. Вашему Бацьке ТК РФ как
нож у горла, видимо? :-) reZident(1 знак., 11.10.2024 16:53, ссылка)
- Первым делом надо границу закрыть. Чтобы крепостные не разбежались. - SciFi(11.10.2024 16:11)
- Вот! А то ишь ты, любой пошел и выписал себе загранпаспорт. Нет уж,
только по согласованию с компетентными органами. Поэтому я каждый
раз еду как в последний раз. И не фиг всем доллары продавать! - Лaгyнoв(11.10.2024 17:56)
- У меня сдохли два загранпаспота. В одном только стоит штамп Казахстана. Что-то не тянет. - Бapбoc(11.10.2024 19:25)
- Вот! А то ишь ты, любой пошел и выписал себе загранпаспорт. Нет уж,
только по согласованию с компетентными органами. Поэтому я каждый
раз еду как в последний раз. И не фиг всем доллары продавать! - Лaгyнoв(11.10.2024 17:56)
- Ппростите мою бесхраматность, а чем конракая система отличается от
трудогого договора? - =AlexD=(11.10.2024 16:17)