Лaгyнoв (Вчера, 16:21, просмотров: 39) ответил Kpoк на Вы намеренно выбрали предельно зауженную задачу. Заводской инженер,
который 1) не хочет делать вертикальную карьеру 2) не хочет строить
коровники 3) не хочет пойти в соседний вуз или НИИ, где гораздо
проще с подработками. Резюме: а может быть не надо о таком
печалиться? У него все нормально.-
- У тебя узкий кругозор. Поэтому мимо тебя прошло понятие
хоздоговорных (в том числе и научно-исследовательских) работ. carlosh(477 знак., Вчера, 18:02)
- к слову. "Он что - такой умный??? Нет, у него московская прописка...." М.М.Жванецкий - Лaгyнoв(Вчера, 20:34)
- у меня узкий кругозор. Я - за МКАДом. - Лaгyнoв(Вчера, 20:30)
- :-))) наше СКБ с начала 80-х было хозрасчетным. Все наши работы
были строго по договорам с НИИ. Я сам был руководителем ОКР по
договору. И что? Зарплата - согласно штатного расписания. Оклад.
Премия - по выполнению темы. И всё. Договор подряда? Опять же
организация с организацией. Оплата? Оклад. Сверх него? ЕСЛИ
заказчик поделиться своим премиальным фондом, спущенным сверху.
Такое возможно, но если только заказчику ЭТО очень нужно. А для
чего это в условиях СССР до 1985 года Лaгyнoв(248 знак., Вчера, 20:29)
- Причём здесь МКАД? Читай по буквам: «Это было стандартной практикой для НИИ, вузов и проектных организаций, привлекавших специалистов для выполнения профильных проектов». Я на хоздоговорных работах кормился с 1980 по 1983 годы, отрабатывая, как молодой специалист, инженером на другом месте работы в областном городе за МКАДом. Я искал интересную работу, я нашёл её и был востребован. carlosh(161 знак., Вчера, 21:05)
- Лагунов, вы смешны, со своим вымышленным "эсэсэсэром". В это время делались СОСТОЯНИЯ, на выводе через хоз.темы и обналичку имевшихся у предприятий целевых фондов. - Cкpипaч(Вчера, 20:36)
- У тебя узкий кругозор. Поэтому мимо тебя прошло понятие
хоздоговорных (в том числе и научно-исследовательских) работ. carlosh(477 знак., Вчера, 18:02)