-
- Странно, Лагунов не молодой а про премиальные так до сих пор и не понял. Они и сейчас выплачиваются всем, если они выполняют свои должностные обязанности, тупо пропорционально окладу. Суть премиальных не в премировании, а в депремировании, если кто-то накосячил, причем не обязательно ты. Премиальные стимулируют работать качественно. Основной закон менеджмента (не нашего) - увеличение дохода работника немного мотивирует его, но на порядки больше демотивирует коллег. Anvar(54 знак., Сегодня, 06:44)