Странно, Лагунов не молодой а про премиальные так до сих пор и не
понял. Они и сейчас выплачиваются всем, если они выполняют свои
должностные обязанности, тупо пропорционально окладу. Суть
премиальных не в премировании, а в депремировании, если кто-то
накосячил, причем не обязательно ты. Премиальные стимулируют
работать качественно. Основной закон менеджмента (не нашего) -
увеличение дохода работника немного мотивирует его, но на порядки
больше демотивирует коллег. И никакие ЗП в конвертах не помогают скрыть этот факт.