ВходНаше всё Теги codebook 无线电组件 Поиск Опросы Закон Суббота
13 июля
345095 Топик полностью
VVB (06.08.2012 09:12 - 09:15, просмотров: 214) ответил POV на Вот так вот и выглядит ситуация. Никто не хочет заработать работодателю, чтобы тот поделился. Все хотят получить сейчас и сразу, не подкрепляя это результатами.
Эх, молодёжь... Когда-то и я так наивно рассуждал. Почитайте литературу по управлению программными проектами и людьми, думаю, что измените своё мнение. Программирование -- особая профессия, требующая особых подходов. Заключить договор, пахать как папа Карло в выходные в течение длительного времени и задерживаясь на работе, и сорвать срок по различным причинам мало зависящим от исполнителей, как следствие труд коллектива разработчиков не будет оплачен - это тоже неправильно. Наиболее типичная ситуация -- начальство не соглашается со сроками проекта, которые называют разработчики, требует в 4 раза ужать, после ужатия -> сильное давление на разработчиков, недостаточное тестирование, нервотрёпка, срыв сроков, служба качества и производство стоят раком, необходимость немедленной реакции на устранение глюков, невыплата премии. Так что не всё так просто. P.S. Премию таки выплатили по разрешении конфликта. Но начальство не поумнело, не соглашается с нашими сроками.