бомж (07.05.2015 22:45, просмотров: 101) ответил Codavr на Мистер saifullin2 любит такую тематику.memento mori
-
- Счас дискуссия на Патриарших начнётся... Аннушки толпами ходить начнут... :) - _volkanaft(07.05.2015 22:53,
)
- Не читал я сей бесовской роман. Не читал. - Evgeny_CD(07.05.2015 22:54)
- Да ладно. Немедля читать. - Codavr(07.05.2015 23:00)
- Не читал я сей бесовской роман. Не читал. - Evgeny_CD(07.05.2015 22:54)
- Я к стыду своему не очень понимаю, что такое суфийский орден, хотя как-то мне попадалась книга по теме суфизма, и там было несколько очень ценных идей, который я взял на вооружение (никакой мистики, все сугубо материально и понятно). Поэтому Evgeny_CD(200 знак., 07.05.2015 22:49)
- То что она не открыта всем-это ИМХО норма. Во-первых знания не должны передаваться злонамеренным. Иначе .то даст перевес итак сильной тёмной стороне. Большинство нелохтронских течений отсеивают зевак. saifullin2(568 знак., 08.05.2015 06:21)
- Ценность статуса лишь в уважении, которое ему оказывали другие суфии. Простое человеческое уважение. бомж(644 знак., 07.05.2015 23:15)
- Там другое интересно. Для решения сложной задачи собирается коллектив, на членов которого эта сложная задача идеально раскладывается. Причем в обычной жизни это совершенно разные люди, порой, не терпящие друг друга. И задача лидера - сделать такое Evgeny_CD(12 знак., 07.05.2015 23:21)
- А ещё у Гурджиева интересный вывод, что без трения невозможен личностный прогресс. В своей школе он сознательно способствовал созданию тлеющих конфликтов, считая, что это способствует ускоренному развитию личности его учеников. бомж(110 знак., 07.05.2015 23:31)
- Думаю что под трением подразумевается спор оппонентов. При правильном восприятии каждый получает чужую точку зрения и впоследствии ,с получением доп. информации ,принимает решение о её уместности. saifullin2(26 знак., 08.05.2015 06:27)
- К теме конфликтности примыкает тема взаимного обучения. Я всегда создавал в своих коллективах атмосферу некоего "горения", чтобы был созидательный конфликт как стимул к росту. Только созидательный!!! В результате происходило очень эффективное Evgeny_CD(321 знак., 07.05.2015 23:38)
- А ещё у Гурджиева интересный вывод, что без трения невозможен личностный прогресс. В своей школе он сознательно способствовал созданию тлеющих конфликтов, считая, что это способствует ускоренному развитию личности его учеников. бомж(110 знак., 07.05.2015 23:31)
- Там другое интересно. Для решения сложной задачи собирается коллектив, на членов которого эта сложная задача идеально раскладывается. Причем в обычной жизни это совершенно разные люди, порой, не терпящие друг друга. И задача лидера - сделать такое Evgeny_CD(12 знак., 07.05.2015 23:21)
- А где ты увидел оскорбление? Я сказал, что он любит такую тематику. Эта тематика оскорбительна? Ну если так не люби ее. Надеюсь мне можно ее не любить? - Codavr(07.05.2015 22:48)
- Счас дискуссия на Патриарших начнётся... Аннушки толпами ходить начнут... :) - _volkanaft(07.05.2015 22:53,