caxapa.ru :: Но отбеливание зарплат начинается и схемы с попыткой кинуть работника кончаются преимущественно в областях, где конкуренция за работника, а не за работодателя. Увы, но факт. А миграция работников ограничена их финансовыми возможностями, крепостным правом (прописка) и т.п. Иначе б все в Москву сбежали.

fk0, легенда (19.08.2020 23:49, просмотров: 189) ответил Aleksey_75 на Вы меня удивляете! То Вы говорите что у нас все збс, теперь выясняется что теперь и безработитца имеется! Дело не в этом, каждый человек сам для себя определяет что для него приемлимо, а что нет! И дело здесь не наличии работы... С одной стороны вы ратуете за рабскую психологию, с другой возмущаетесь несправедливостю!

Но отбеливание зарплат начинается и схемы с попыткой кинуть работника кончаются преимущественно в областях, где конкуренция за работника, а не за работодателя. Увы, но факт. А миграция работников ограничена их финансовыми возможностями, крепостным правом (прописка) и т.п. Иначе б все в Москву сбежали.

[ZX]

Ответить

- Процесс отбеливания зарплат в РФ ни как с работником не связан. Связан с трудностями обналички - AlexBi(20.08.2020 08:40)
  - Как не связан. Если я знаю, что галера хочет кинуть меня и не заплатить -- зачем я туда пойду при прочих равных? - fk0(20.08.2020 12:24)
    - Если галера захочет тебя кинуть, то она найдет у тебя нарушения, заявит что ты не справился с обязанностями, наложит штрафы, и скажет что ты ей еще должен. Наличие белой зарплаты ни как не повлияет. - AlexBi(20.08.2020 15:11)
      - Это бред, про штрафы. В том-то и дело, что "кинуть" хотят именно российские работодатели, о чём часто завуалированно заявляют с порога. На сахаре наверное нет ни одного человека, наверное, которого не обманул российский работодатель. Исключение наверное только если уходит незаменимый специалист и руководство боится портить с ним отношения. Но обычно таки портят, потом через три месяца прибегают и суют деньги в руки. Тут ж дело даже не в деньгах, а в том, чтоб fk0(97 знак., 20.08.2020 16:55)
    - Ты не пойдешь, а 10 тыщ кому больше некуда податься пойдут. Даже 12 тыщь на руки лучше, чем хуй на воротник. - Codavr(20.08.2020 13:39)
      - Это работает и в обратную сторону. Работодатели могут держать цену и принципиально не нанимать выше чем. Более того, они так и делают, а потом кроют всеми словами тот же Huawei, который увёл половину сотрудников. Просто работники разрознены, а у работодателей списки кого они не могут переманивать, чёрные списки кого не нужно нанимать вообще, соглашения о зарплатах и т.п. Но некоторые (как Huawei) клали жирный болт на всю эту возню, просто купили кого им нужно. Понятно, через fk0(492 знак., 20.08.2020 17:07)
- а че прописка, у мну до сих пор она Оренбургская, а я кабе 4 года уже в Спб... Касаемо отбеливания это исключительно хотелки работодателя, даже в супер больших конторах, 60К получешь на карту, остальное налом в конверте... Эт нормально! Но справку НДФЛ тебе дадут по фактической зп - Aleksey_75(20.08.2020 00:03)
  - После того, как я перестал устраиваться в чисто-российские конторы (ООО созданные в РФ для найма людей корпорацией -- не в счёт), я не видел ни конвертов, ни попыток в чём-то нагло и непосредственно обмануть. На самом деле условные ~20% экономии дают массу трудностей работодателю: а то налоговая не знает какая зарплата у людей (т.е. туда тоже заносить нужно, видимо), плюс обналичить как-то нужно крупные суммы, а если за руку поймают -- вешайся. И работник от такого fk0(682 знак., 20.08.2020 00:43)

0xFF