-
- Интересно именно мнение "с той половины стола". Обойти предложенное
ограничение - раз плюнуть, вас проводят по штату "инженером по ТБ"
и хер я чего в суде смогу доказать. Cкpипaч(189 знак., 22.01.2022 12:46)
- Ну наверно можно прописать в контракте возврат стоимости обучения,
если что. Но много-ли кандидатов клюнут на такую вакансию ? Моё
видение - дело в зарплате, если это действительно очень нужный
сотрудник. - scorpion(22.01.2022 14:55)
- Об "действительно нужных" речь не идет. Какое там, нахер, обучение,
раз он и так уже "действительно нужный"?! Только о сереньком
молодняке, которого может быть самим захочется тихо сбагрить "по
согласованию сторон". Обозвать штраф "возвратом стоимости"?
Устроит. Это все? - Cкpипaч(22.01.2022 15:04)
- Ну серенький молодняк может первое время поработать и на невысокой
зарплате. - scorpion(22.01.2022 15:16)
- Сейчас столько плюшек всяких помимо зряплаты... POV(555 знак., 22.01.2022 16:20)
- Программист на удаленке - только положительные рекомендации такому
сценарию. Но многие "ломаются" на самодисциплине. Начинают делать
увлекательное нихуя (что трохи дорогувато, плюс "репутационные
издержки") - Cкpипaч(22.01.2022 16:32)
- Тут главное случайно не списать на самодисциплину отсутствие нормальных процессов планирования и постановки задач. По опыту - если фронт работ четко очерчен, волевых усилий для выполнения этих работ требуется значительно меньше. s_h_e(80 знак., 23.01.2022 14:50)
- На смене веков год работал дома. Ездил к заказчику раз/два в месяц. Очень тяжело заставить себя сесть за работу. Спать хочу, в магазин надо, да пошло оно всё и т.п. Но. Как-то так вышло, что эффективнее, чем тогда, больше не выходило. - Бapбoc(22.01.2022 23:08)
- Я в первую неделю самоизоляции бухал дома. Потом сказал начальнику "нахуй, давай я в офисе буду работать, чтобы не тащить домой оборудование"... POV(301 знак., 22.01.2022 16:54)
- Программист на удаленке - только положительные рекомендации такому
сценарию. Но многие "ломаются" на самодисциплине. Начинают делать
увлекательное нихуя (что трохи дорогувато, плюс "репутационные
издержки") - Cкpипaч(22.01.2022 16:32)
- Сейчас столько плюшек всяких помимо зряплаты... POV(555 знак., 22.01.2022 16:20)
- Ну серенький молодняк может первое время поработать и на невысокой
зарплате. - scorpion(22.01.2022 15:16)
- Об "действительно нужных" речь не идет. Какое там, нахер, обучение,
раз он и так уже "действительно нужный"?! Только о сереньком
молодняке, которого может быть самим захочется тихо сбагрить "по
согласованию сторон". Обозвать штраф "возвратом стоимости"?
Устроит. Это все? - Cкpипaч(22.01.2022 15:04)
- Ну наверно можно прописать в контракте возврат стоимости обучения,
если что. Но много-ли кандидатов клюнут на такую вакансию ? Моё
видение - дело в зарплате, если это действительно очень нужный
сотрудник. - scorpion(22.01.2022 14:55)
- Про запрет работать по данной тематике = не знаю как в РФ, а на
Украине лет 10 назад это было незаконно - symbions(22.01.2022 10:50)
- Чуть более 10 лет тому назад, при трудоустройстве, подписывал
бумагу в которой был и такой пункт. При последующем увольнении
копию этой бумаги наниматель отказался предоставлять. - Tech_(22.01.2022 15:32)
- Потому что это не законно, наверное, и онии это знали - symbions(22.01.2022 22:02)
- Слышал, что в Штатах такие договора бывали. В России знал чела,
которого склоняли подписать такое соглашение, но он не согласился,
тогда работодатель согласился убрать этот пункт из трудового
соглашения :) Такая вот тафтология. - scorpion(22.01.2022 14:57)
- только к такому договору (с запретом работать год у конкурентов)
идёт оплата этот год из расчёта 80% от зп. - Mahagam(22.01.2022 16:11)
- Справедливо. Но если работник откажется, наказать его невозможно
законно, не так ли? - symbions(22.01.2022 22:05)
- вот видимо, если есть компенсация за ограничения, то такой контракт считается законным. тогда и наказать можно. всё через суд. - Mahagam(22.01.2022 22:31)
- Да мне то что, пусть идёт :) Лучше 100% :) - scorpion(22.01.2022 16:41)
- Справедливо. Но если работник откажется, наказать его невозможно
законно, не так ли? - symbions(22.01.2022 22:05)
- только к такому договору (с запретом работать год у конкурентов)
идёт оплата этот год из расчёта 80% от зп. - Mahagam(22.01.2022 16:11)
- Чуть более 10 лет тому назад, при трудоустройстве, подписывал
бумагу в которой был и такой пункт. При последующем увольнении
копию этой бумаги наниматель отказался предоставлять. - Tech_(22.01.2022 15:32)
- Интересно именно мнение "с той половины стола". Обойти предложенное
ограничение - раз плюнуть, вас проводят по штату "инженером по ТБ"
и хер я чего в суде смогу доказать. Cкpипaч(189 знак., 22.01.2022 12:46)