Средства и методы разработки

Люди получают там такую зарплату, что не заинтересованы терять работу.  Каждый заинтересован в качестве. Там на стене висит журнал учёта брака(как-то так). Персональная ответственность на каждом рабочем месте. Т.е. брака не делают принципиально, - я не могу донести это до вас, увы. В России другие представления о культуре производства. Быть может, такое отношение было в СССР на закрытых заводах, производящих ядърёные устройства(например подводные радиомайки, бойбы и т.д.) Вы совершенно зря рассказываете мне о том, как решаются проблемы качества в серийном производстве в Германии :-))) Я это знаю, поскольку в теме достаточно часто вижу это своими глазами на самых различных предприятиях Германии и Европы. И Ваше сравнение с золотым телевизором просто смешно. Менеджеры действительно заинтересованы в системах, позволяющих контролировать качество производственных процессов, снижающих кол. брака(конкурентноспособность, видите ли). Вы вряд ли догадываетесь, что ауди, к примеру, при выпуске некоторых ответственных за безопасность узлов, сохраняет в течении 15 лет не только данные и графики с датчиков, но и видео с двух камер для каждой произведённой детали. И в случае аварии, отказа этой детали, эти данные будут подняты из архивов, чтобы найти виновного в браке. А Вы говорите "Нае..обмануть"!!! Самого себя никто наябывать не хочет. Понимаете, они не хотят наябывать!!! Если система контроля качества перестаёт работать, они ждут, пока всё не наладят, и не работают, хотя могли бы наебать. Они остаются сверхурочно, чтобы выполнить норму из-за вынужденного простоя, но не наябывают. Им это даже в голову не приходит. Но у меня почему-то ощущение, что все мои слова напрасны, у вас там другие реалии :-( И мне, действительно, очень жаль...