caxapa.ru :: Кока-колу тоже абсолютно нормальные люди покупают, а не зомби со стеклянными глазами. И тоже постоянно анлизируют, а не взять ли вон-ту-газировку-в-полтора-раза-дешевле, и не берут. Это все не так работает.

s_h_e (15.07.2021 10:42, просмотров: 217) ответил Cкpипaч на Не "на мороз", а максимально щадяще, с выплатой "отпускных" (которых твоим коллегам не выплатят, дадут "отгулов", которые сельским парням и нафиг не нужны), с нейтральной формулировкой.

Кока-колу тоже абсолютно нормальные люди покупают, а не зомби со стеклянными глазами. И тоже постоянно анлизируют, а не взять ли вон-ту-газировку-в-полтора-раза-дешевле, и не берут. Это все не так работает.

А "ты не нужен" - всегда удар, насколько щадаще, не так важно. Но "я не такой, со мной-то такого не случится", поэтому и не нервничают.

Ответить

- Не уходите в сторону - если инспектируемому есть чем дома похвастаться: хобби, сын-спортсмен, дочка-мамина помощница, новый большой телевизор в гостиную. Почему ему не будет приятно иметь возможность посветить этим начальнику, получить похвалу? Cкpипaч(248 знак., 15.07.2021 10:49)
  - Страха нет, потому что никому в голову не приходило ломиться ко мне домой без приглашения. В этом ключевой момент. Если не отбирают право решать, кто может находиться у вас в доме, а кто нет, можно и похвастаться. Если отбирают - это будет корпоративный тоталитаризм, даже если некоторых все устраивает. - s_h_e(15.07.2021 11:01)
    - Страх. Доказательство - умышленное передергивание в описании ситуации. Естественно, без разрешения в двор никто не зайдет. Аксиома. Спросят разрешения. Вежливо. Cкpипaч(163 знак., 15.07.2021 11:34)
      - Вы старатетесь загладить суть происходящего и напустить туману, видимо психотип такой, или метод ведения бизнеса) А суть такая, что нужно лишить человека личного пространства. Кстати, есть более тонкий метод, подсмотрел у одних ребят. Нужна специальная квартира, куда вы приглашаете людей из окучиваемого коллектива как-бы в гости. Отказать в ответном визите будет ну ооочень сложно. - s_h_e(15.07.2021 11:49)
        
        ХЗ. Я был дома у почти всех своих сотрудников. Не специально. Просто так сложилось. Ехал мимо, забрал и т.п. В принципе, если почувствую сомнения - без колебаний поступлю как тот начальник охраны (хотя лет десять назад я бы до усрачки с ним бы спорил) - Cкpипaч(15.07.2021 12:01)
        
        Это нужен очень жесткий отбор сотрудников на входе. Брать только таких, чтоб не жалко было расстаться даже по достаточно странному поводу) - s_h_e(15.07.2021 15:58)
        
        (пожимает плечами) С точки зрения вреда для бизнеса "странный повод" от "уважительной причины" ни чем не отличается. Cкpипaч(341 знак., 15.07.2021 18:46)
    - Не можешь победить — возглавь! Нагрянь к своему начальнику на хату без приглашения! Это может стать началом хорошей мужской дружбы :-) - SciFi(15.07.2021 11:02)
      - Самый кайф будет, когда все подчинённые скопом нагрянут! :-) - _volkanaft_(15.07.2021 11:19)

0xFF