Схемы, платы, компоненты

Знаю работодателей, не стесняющихся платить премии.

В суммах порядка годового оклада.

Но - за дело.

Инженер, не болеющий за результат подобен швейцару мне, как все еще разработчику, не понятен. По человечески не понятен.

Как можно "уйти в шесть" если производство - стоит?!

Говорят, можно. Ну и хер с ним.

Но выше определенного предела, человеку которому похуй на ОБЩИЙ РЕЗУЛЬТАТ платить просто незачто. Сколько бы он не ныл...

Еще хуже - человек с фигой в кармане.

И не ухожу, и в полную силу не работаю. Мстю.

Это просто подлец. Без вариантов.