0xFF

При случае, спрошу 8) 

Обычно если кто-то из подчиненных "затихарился", вяло отвечает на вопросы по работе, не сконцентрирован - жди беды.

Подчиненный должен быть деятельным и иметь к тебе стопятсот вопросов.

Иметь проблемы, которые начальника должен за него порешать

(а вот хрен! опытный начальник никогда не снимет ни одного вопроса с подчиненного из принципа, только навесит).

И обязательно должен быть чем-то (кем-то) очень недоволен.

Это, конечно, не гарантия. Но что сам подметил - рассказал :)