ВходНаше всё Теги codebook PARTS Поиск Опросы Закон Понедельник
21 сентября
/1036413
Топик полностью
my504 (14.09.2020 10:08, просмотров: 24) в ответ на Назначать будет работница Отдела кадров после собеседования :). А как в компаниях набирают сотрудников? Разве владелец компании проводит собеседования и оценивает качество претендентов? - автор: Kceния
Кандидатов собеседует ПРЕЖДЕ ВСЕГО будущий непосредственный начальник, а потом, если есть необходимость, владелец компании. Отдел кадров вообще выполняет чисто техническую роль сита, чтобы сократить число претендентов за счет непроходных по чисто формальным основаниям. 
Ответить