ВходНаше всё Теги codebook PARTS Поиск Опросы Закон Понедельник
6 июля
/948441
Топик полностью
Aleksey_75 (25.09.2019 23:55 - 26.09.2019 00:01, просмотров: 13) в ответ на Работника в офисе можно припрячь на выполнение какой-то мелкой, но нужной работы, связанной, в основном, с обслуживанием и сопровождением уже выпущенного. Так можно экономить на сопровождении. Выгода бизнесу. Так же работника в офисе проще - автор: AlexBi_
"припрячь на выполнение какой-то мелкой, но нужной работы" довод супер, но только если этот работник праздношатающийся! А если работник занят поставленной перед ним задачей бизнесу это будет только в минус, причем глобальный минус, ибо времени на переключение с одной задачи на другую и последующий возврат к текущей задаче будет потрачено прилично, до одного рабочего дня! Был у меня такой умный работодатель который свои ошибки планирования затыкал подобным, был очень быстро послан в известном направлении! "Так же работника в офисе проще контролировать" это интересно каким образом, наблюдать как он по клаве стучит??? так может он письмо любимой строчит! Все доводы очень спорны и попахивают нафталином!
Ответить
Ответы