caxapa.ru :: Есть такое слово "коллектив". Он бывает как фактором удержания человека, так и фактором отталкивания.

Cкpипaч, пророк (14.07.2021 21:44, просмотров: 238) ответил s_h_e на Типа осознают, что с "папой" им даже лучше?

Есть такое слово "коллектив". Он бывает как фактором удержания человека, так и фактором отталкивания.

Я сам спрашивал: "Почему не уходите?"

Мне ответили: "К тем долбоёбам? Ну уж нет, здесь нормальный коллектив, от добра добра не ищут".

... но не любой ценой.

Ответить

- Ну да, так люди и говорят по результатам работы с грамотным корпоративным психологом (должность называется обычно иначе). s_h_e(74 знак., 14.07.2021 21:57)
  - Я оцениваю это иначе. Если человека тихонько уволили увидев что он живет в говне и его это устраивает - я пойму. - Cкpипaч(14.07.2021 22:23)
    - Если так удобнее, почему бы и нет. Кстати, бардак/алкашка могут быть признаком затяжного стресса, внутренней борьбы. Так что подход гуманный, цивилизованный. s_h_e(55 знак., 14.07.2021 23:46)
      - А вот попыток удержать в коллективе человека "с затяжными проблемами" - нихуя не пойму. Работать нужно, а не алкашей лечить. Cкpипaч(1050 знак., 15.07.2021 09:05 - 10:23)
        
        Вы не поняли, похоже. Синька может быть прямым следствием реакции на методы "управления", когда психика человека не дает себя взломать. Таких, конечно, необходимо убирать из коллектива. Подумайте еще вот о чем: Кока-кола - это бизнес, на 100% построенный на рекламе и промывании мозгов. s_h_e(481 знак., 15.07.2021 09:26)
        
        Все я понял. Просто считаю это гораздо менее важным чем понимание что "атмосфера в коллективе" это ценность. Ее можно сохранять и наращивать, а можно и проебать. И некоторые абсолютно обязательные действия непосвященному могут казаться головотяпством и самодурством. - Cкpипaч(15.07.2021 09:38)
        
        Да, вероятно, осознание того, что к тебе в любой момент могут постучаться и по результатам проверки выставить на мороз, создает особую атмосферу. Коллектива. - s_h_e(15.07.2021 09:46)
        
        Не "на мороз", а максимально щадяще, с выплатой "отпускных" (которых твоим коллегам не выплатят, дадут "отгулов", которые сельским парням и нафиг не нужны), с нейтральной формулировкой. Cкpипaч(597 знак., 15.07.2021 10:04)
        
        Кока-колу тоже абсолютно нормальные люди покупают, а не зомби со стеклянными глазами. И тоже постоянно анлизируют, а не взять ли вон-ту-газировку-в-полтора-раза-дешевле, и не берут. Это все не так работает. s_h_e(135 знак., 15.07.2021 10:42)
        
        Не уходите в сторону - если инспектируемому есть чем дома похвастаться: хобби, сын-спортсмен, дочка-мамина помощница, новый большой телевизор в гостиную. Почему ему не будет приятно иметь возможность посветить этим начальнику, получить похвалу? Cкpипaч(248 знак., 15.07.2021 10:49)
        
        Страха нет, потому что никому в голову не приходило ломиться ко мне домой без приглашения. В этом ключевой момент. Если не отбирают право решать, кто может находиться у вас в доме, а кто нет, можно и похвастаться. Если отбирают - это будет корпоративный тоталитаризм, даже если некоторых все устраивает. - s_h_e(15.07.2021 11:01)
        
        Страх. Доказательство - умышленное передергивание в описании ситуации. Естественно, без разрешения в двор никто не зайдет. Аксиома. Спросят разрешения. Вежливо. Cкpипaч(163 знак., 15.07.2021 11:34)
        
        Вы старатетесь загладить суть происходящего и напустить туману, видимо психотип такой, или метод ведения бизнеса) А суть такая, что нужно лишить человека личного пространства. Кстати, есть более тонкий метод, подсмотрел у одних ребят. Нужна специальная квартира, куда вы приглашаете людей из окучиваемого коллектива как-бы в гости. Отказать в ответном визите будет ну ооочень сложно. - s_h_e(15.07.2021 11:49)
        
        ХЗ. Я был дома у почти всех своих сотрудников. Не специально. Просто так сложилось. Ехал мимо, забрал и т.п. В принципе, если почувствую сомнения - без колебаний поступлю как тот начальник охраны (хотя лет десять назад я бы до усрачки с ним бы спорил) - Cкpипaч(15.07.2021 12:01)
        
        Это нужен очень жесткий отбор сотрудников на входе. Брать только таких, чтоб не жалко было расстаться даже по достаточно странному поводу) - s_h_e(15.07.2021 15:58)
        
        (пожимает плечами) С точки зрения вреда для бизнеса "странный повод" от "уважительной причины" ни чем не отличается. Cкpипaч(341 знак., 15.07.2021 18:46)
        
        Не можешь победить — возглавь! Нагрянь к своему начальнику на хату без приглашения! Это может стать началом хорошей мужской дружбы :-) - SciFi(15.07.2021 11:02)
        
        Самый кайф будет, когда все подчинённые скопом нагрянут! :-) - _volkanaft_(15.07.2021 11:19)
        
        А для остальных 85% обычных людей выходит "касту" еще не придумали? ;-) - rezident(15.07.2021 09:07)
        
        Приглядитесь. Большинство - "торговцы". Построить дом, вырастить сына - это о них. Об измеримом это о большинстве. Сколько что стоит, что купил, сколько получил. Власть? "Настоящих буйных - мало"(с) Мир идей? Таких больше, конечно. Но это или чудики, или маскируются под большинство. Пойди признайся что тебе пофиг на деньги, да-да-до :) - Cкpипaч(15.07.2021 09:35)
        
        Вообще-то характеристикой любого человека является совокупность интуитивного и сознательного поведения. Поэтому психотипов (по разной классификации) гораздо больше, чем ваших "каст". У Гиппократа, например, 4 основных темпераментных типов, а у Юнга по 8 психотипов для интровертов и для экстравертов, т.е. всего 16. Так что ваше условное деление на касты это очень упрощенный взгляд на людей. - rezident(15.07.2021 09:36, ссылка)
        
        Все верно. Упрощенный. Под задачу. - Cкpипaч(15.07.2021 09:40)
        
        Придумывание новой/своей классификации только усложняет восприятие. Лучше пользоваться уже чем-то известным. Хотя бы даже астрологией и характеристиками знаков Зодиака :) - rezident(15.07.2021 09:44)
        
        Новая классификация? Пользоваться чем-то известным? Вот это каминаут. Не сказать, что кто-то удивлён, конечно :-) - SciFi(15.07.2021 09:46, ссылка)
        
        Ох, мля! А я-то и не знал! (бьюсь в пароксизме открытия и посыпаю голову пеплом). Только прежде, чем умничать пересчитайте-ка все индийские касты и сравните их с урезанной классификацией Скрипача. P.S. подсказываю, варны это не касты, а сословия. А каст в Индии до% и еще чуть-чуть. - rezident(15.07.2021 10:05, ссылка)
        
        Не касты, а варны. Не надо мошенничать и предлагать сравнивать не с тем, о чем идет речь. Cкpипaч(451 знак., 15.07.2021 10:05 - 10:37)
        
        Нет, я именно про касты. Уже указал, что варны != касты. - rezident(15.07.2021 10:08)
        
        Перенесите в отдельную тему. Это было бы правильно. - Cкpипaч(15.07.2021 10:13)
        
        Ваша подветка - вы хозяин. Захотите - перенесите, хотите - вообще удаляйте. - rezident(15.07.2021 10:16)
        
        Неверное использование термина - исправил. - Cкpипaч(15.07.2021 10:20)
        
        Честно говоря, стало еще хуже. Сословие характеризует принадлежность к одной из социальных групп, а не личность (психотип) человека. - rezident(15.07.2021 10:31)
        
        Речь о психотипах. То что индусы объясняли ими своему плебсу причину существования в их обществе сословий (что безусловно не так) - проблема индусов. - Cкpипaч(15.07.2021 10:35)
        
        Отнюдь! Сословное деление это из области права и наследования. Прямой и однозначной связи между принадлежностью к определенному сословию с личностными характеристиками человека нет. Банальный пример - цари в Российской империи. Сословие одно, но личности абсолютно разные. - rezident(15.07.2021 10:42)
        
        Ну и хер с им. Индийское деление на психотипы, как назвать-то, чтобы буквоедов задобрить? :) - Cкpипaч(15.07.2021 10:42)
        
        Дык выше же давал ссылку на различные классификации психотипов. Чем вас классика Юнга не устраивает? - rezident(15.07.2021 10:48, ссылка)
        
        Она не о том. - Cкpипaч(15.07.2021 10:50)
        
        О том, о том. Просто вы не то ищете. Вы хотите обосновать свою точку зрения о том, что личность человека однозначно (ну или почти однозначно) определяет его образ жизни и социальное положение. Я прав? - rezident(15.07.2021 10:59)
        
        Нет. Я хочу обосновать что глупо требовать от человека такого социального поведения, которое противно его природе. Рано или поздно его волевой самоконтроль "даст сбой" и он выплеснет что-то разрушительное. Cкpипaч(967 знак., 15.07.2021 11:52)
        
        Не наблюдаю каких-либо явных противоречий в формулировке постулата в моей и в вашей интерпретации. - rezident(15.07.2021 12:57)
        
        А себя вы кем считаете, по своей природе, а не в результате "деятельности разума"? И кем вам сейчас приходится быть, "силой разума"? Просто интересно как вы оцениваете свое текущее положение, не боитесь "рвануть"? - AlexBi(15.07.2021 12:21)
        
        Зря злитесь. По пустому. - Cкpипaч(15.07.2021 13:31)
        
        Я не злюсь, а выдвигаю предположение, что вы слишком сильно занижаете роль разума в поведении человека. - AlexBi(15.07.2021 15:31)
        
        Согласен. Занижаю. Я вообще ~~параноик~~ перестраховщик. Cкpипaч(101 знак., 15.07.2021 18:38)
        
        Думаю, страстные активисты BLM приблизительно так же полемизируют :-) - SciFi(15.07.2021 11:01)
        
        А вот любопытно, чем лично вас привлекла моя личность, что вы постоянно выискиваете какие-то ошибки в моих сообщениях, чтобы тут же указать на них и/или огульно обвинить меня в невежестве? - rezident(15.07.2021 11:07)
        
        Списывайте это на моё странное настроение сегодня. Личность ни при чём, попал под горячую руку :-) - SciFi(15.07.2021 11:13)
        
        Перфекционист не любит других перфекционистов ибо нефиг таким же быть? :-P - rezident(15.07.2021 11:17)

0xFF