-
- Все через жопу. Samum421(35 знак., 16.08.2022 09:17)
- "Я - офигенен...Хотите узнать - звоните..." - sav6622(16.08.2022 09:55)
- Уф, устал читать... Впечатляет (если дочитать до конца), но
муторно... Резюме нужно писать на пол-листа и только совершенно
ключевые и уникальные навыки, всё остальное можно обобщить в 1-2
предложениях, , написав в конце - ключевую самую главную фразу про
себя ("..Штирлиц знал, что запоминается последняя фраза и если теперь
Мюллера спросят, "Зачем приходил Штирлиц", - он ответит - "за
спичками" :) Резюме не перечисление всех своих навыков, резюме несколько Adept(2197 знак., 15.08.2022 20:18 - 20:27)
- Я уже понял, что для каждой вакансии надо своё резюме делать - тогда легко одно оставить, другое сжать . symbions(43 знак., 15.08.2022 20:19)
- "РазрабатываниЯ приборов" - граммар наци напрягся - VLLV(15.08.2022 16:07)
- Ага, подразумевается, что фраза начинается с Навык ... - symbions(15.08.2022 19:46)
- Разрабатывание - это скорее про анус, про приборы лучше
проектирование. - VLLV(16.08.2022 08:09)
- При всём уважении к дагестанским ученым нельзя пройти промолчав ) POV(1 знак., 16.08.2022 09:15, картинка)
- "Разработка" звучит лучше, нежели "проектировка". - teap0t(16.08.2022 09:04)
- Желательно привести фото изделий или плат, с указанием, какие
узлы/изделия проектировались/программировались/сертифицировались
лично. То есть степень участия. - BlackMorda(15.08.2022 19:57)
- ерунда, лишнее... ничего не нужно. Действительно можно
показать/рассказать если спросят. Нужно определиться в целях, быть
увереннее и написать про себя несколько самых важных фраз :) Ну
остальная часть успеха зависит от мастерства
пи#дабольствариторики и известной доли обаяния и везения :)) - Adept(15.08.2022 20:22) - Это уже выход за понятие резюме, но попросят - покажу symbions(28 знак., 15.08.2022 20:14)
- Это портфолио называется, мало кто делает и много говорит о
кандидате. Кстати, не всегда положительного. Полезно на 2й стадии и
выделяет человека. Либо в резюме можно его наличие упомянуть, либо
в сопроводиловке при ответе. Радиомонтажники и дизайнеры без него
вообще сразу отсекаются. - Andreas(15.08.2022 21:07)
- Портфолио вообще самое сомнительное... POV(915 знак., 15.08.2022 21:14)
- Это портфолио называется, мало кто делает и много говорит о
кандидате. Кстати, не всегда положительного. Полезно на 2й стадии и
выделяет человека. Либо в резюме можно его наличие упомянуть, либо
в сопроводиловке при ответе. Радиомонтажники и дизайнеры без него
вообще сразу отсекаются. - Andreas(15.08.2022 21:07)
- ерунда, лишнее... ничего не нужно. Действительно можно
показать/рассказать если спросят. Нужно определиться в целях, быть
увереннее и написать про себя несколько самых важных фраз :) Ну
остальная часть успеха зависит от мастерства
- По-русски, стал быть, "навык разработки приборов". - teap0t(15.08.2022 19:56)
- Ага, спасибо - symbions(15.08.2022 20:20)
- Но с точки зрения специалиста (пардон) выражение странное. Вы же не о забивании гвоздей, где навык помогает с одного удара по самую шляпку их вгонять. Правильнее "опыт разработки приборов" (разных, хороших). Навык - для однотипного: это скорее "моторное"/мышечное свойство. - teap0t(15.08.2022 20:57)
- Ага, спасибо - symbions(15.08.2022 20:20)
- Разрабатывание - это скорее про анус, про приборы лучше
проектирование. - VLLV(16.08.2022 08:09)
- Это чтобы они более лучше пролазили. Их разрабатывают :) - Cкpипaч(15.08.2022 16:55)
- Это регулировка, наверное? Чтобы лучше работали. - Toчкa oпopы(15.08.2022 16:49)
- Ага, подразумевается, что фраза начинается с Навык ... - symbions(15.08.2022 19:46)
- Я тоже щас работу ищу... есть у кого для DSP шника ? или эмбедщика
? sav6622(260 знак., 15.08.2022 12:09)
- Вам в каком регионе нужно? Что умеете? - lloyd(15.08.2022 12:33)
- по идее СПб, но в принципе, если потом перейдём в почти удалённый режим, то везде... по Москве тоже возможно присмотреться, если "набегами" в офис sav6622(1667 знак., 15.08.2022 12:57)
- диплом никому не нужен. Mahagam(15 знак., 15.08.2022 12:20)
- При устройстве на работу отдел кадров попросит среди прочих
документов и документ об образовании. - =AlexD=(15.08.2022 12:29)
- если не как самозанятый или ИП устраиваться, такой вариант тоже
возможен... - sav6622(15.08.2022 12:58)
- Самозанятых берут с осторожностью, т.к. налоговая может трактовать
как уход от налогов, там жёсткие ограничения. С ИП нужно
самостоятельно вести бухгалтерский учёт и закрывать работы актами,
что не смертельно, но достаточно геморройно. =AlexD=(83 знак., 15.08.2022 13:34)
- Самозанятых можно если ранее не было трудовых отношений по найму, да там, есть подводные но они осязаемые... sav6622(263 знак., 15.08.2022 13:40)
- Самозанятых берут с осторожностью, т.к. налоговая может трактовать
как уход от налогов, там жёсткие ограничения. С ИП нужно
самостоятельно вести бухгалтерский учёт и закрывать работы актами,
что не смертельно, но достаточно геморройно. =AlexD=(83 знак., 15.08.2022 13:34)
- у нас только в госконторы. остальным чхать на цвет корочки и вообще её наличие. - Mahagam(15.08.2022 12:54)
- если не как самозанятый или ИП устраиваться, такой вариант тоже
возможен... - sav6622(15.08.2022 12:58)
- При устройстве на работу отдел кадров попросит среди прочих
документов и документ об образовании. - =AlexD=(15.08.2022 12:29)
- Вам в каком регионе нужно? Что умеете? - lloyd(15.08.2022 12:33)
- Переписал "под себя" работодателя General(1348 знак., 15.08.2022 10:14)
- Спасибо, посмотрю. Но уже кажется логичней этих шаблонов - symbions(15.08.2022 10:49)
- Я первым делом считаю строки в резюме - если их больше 20, то
кандидата фтопку (General уложился:). Если человек неспособен
кратко и внятно изложить желаемое, то и в инженерной деятельности
будет таким же размазней - MBedder(15.08.2022 11:23)
- 20 строк чего? Так как только пункт образование и место работы
примерно 20 строк займёт. А если сути - то, собственно, да - больше
20 надо постараться. - symbions(15.08.2022 12:04)
- история нужна не более чем за 5 последних лет, образование -факт
наличия и степени если есть - General(15.08.2022 12:43)
- Ну собственно логично - трудовая же есть - symbions(15.08.2022 19:58)
- и она не нужна. Никого не интересует что ты мог 5 лет назад. - General(15.08.2022 20:26)
- Ну собственно логично - трудовая же есть - symbions(15.08.2022 19:58)
- история нужна не более чем за 5 последних лет, образование -факт
наличия и степени если есть - General(15.08.2022 12:43)
- 20 строк чего? Так как только пункт образование и место работы
примерно 20 строк займёт. А если сути - то, собственно, да - больше
20 надо постараться. - symbions(15.08.2022 12:04)
- Я первым делом считаю строки в резюме - если их больше 20, то
кандидата фтопку (General уложился:). Если человек неспособен
кратко и внятно изложить желаемое, то и в инженерной деятельности
будет таким же размазней - MBedder(15.08.2022 11:23)
- Может "потеряться" у кадровика, если поставлена задача "найди мне
два-три кандидата", а придет два десятка адекватных резюме. Снизу
нужно дописать то, что сподвинет кадровика дать именно этому резюме
высокий рейтинг. - Cкpипaч(15.08.2022 10:22)
- два десятка адекватных резюме? Никогда не видел, обычно на десяток
одно более-менее адекватное - General(15.08.2022 11:19)
- А ты зайди в отдел кадров, посмотри на стопки резюме на столах. - Cкpипaч(15.08.2022 15:49)
- Как низко PAL SECAM! _volkanaft_(334 знак., 15.08.2022 10:55)
- ВСЕГДА пропускаю соискателей через кадровика. Даже если 100,2%
уверен что именно этого человека - беру. Хороший кадровик -
экстрасенс, видящий насквозь и предсказывающий с точностью до
недели. Cкpипaч(277 знак., 15.08.2022 15:56)
- Не понял, что предсказывает "кадровик-экстрасенс", но если вы
довольны результатом, как говорится: "и такое бывает"! - _volkanaft_(15.08.2022 16:35)
- Кадровик предсказывает возможные нестыковки в коллективе. Вещи типа "очень обидчивый", "производит впечатление необязательного", "сложный человек" и т.п. Не приговор, конечно, но иногда лучше вместо "хорошего специалиста" взять "инициативного парня, с открытыми глазами". Или наоборот, выбрать "расчетливый тип, но стоит обратить внимание". Cкpипaч(117 знак., 15.08.2022 16:54)
- Не понял, что предсказывает "кадровик-экстрасенс", но если вы
довольны результатом, как говорится: "и такое бывает"! - _volkanaft_(15.08.2022 16:35)
- Кто-то должен оплатьть ххру, разместить вакансию, пошерстить резюме уже размещенные, отвечать сотне соискателей в основном вааще левых, отсеить явных неадекватов, подготовить резюме по резюме, выдать короткие тестовые избранным(на некоторые позиции), договоритья о встречах.... - Andreas(15.08.2022 11:08)
- Кадровикам тоже хочется делать карьеру, поэтому они оттягивают на себя всё больше функций и больше сотрудников. Правда при этом как-то так получается что сотрудники вынуждены сами бегать с бумажками по любому поводу, а новые сотрудники не получают нормального инструктажа. Но то такэ. - =AlexD=(15.08.2022 10:57)
- ВСЕГДА пропускаю соискателей через кадровика. Даже если 100,2%
уверен что именно этого человека - беру. Хороший кадровик -
экстрасенс, видящий насквозь и предсказывающий с точностью до
недели. Cкpипaч(277 знак., 15.08.2022 15:56)
- два десятка адекватных резюме? Никогда не видел, обычно на десяток
одно более-менее адекватное - General(15.08.2022 11:19)
- Спасибо, посмотрю. Но уже кажется логичней этих шаблонов - symbions(15.08.2022 10:49)
- Вырвиглазно. Возьми "обычный" шрифт, ты же не на должность
дизайнера претендуешь :) К слову, я бы добавил в самом начале
раздел "карьерный интерес" и сразу указал на какие должности себя
видишь. И раздел "навыки" переименовал бы в "компетенции". Их лучше
поставить до "карьерной истории" (заявляешь о навыках и
подтверждаешь их карьерной историей). Cкpипaч(771 знак., 15.08.2022 09:19)
- Да шрифты и оформление это с шаблона (в инете почти все уродливые),
ещё не переделывал. symbions(1554 знак., 15.08.2022 09:33)
- Перечислять семинары... назвать два-три и написать "а также более
двадцати других семинаров профильных производителей оборудования,
посещаемых регулярно". Это показывает что вы up to date, а не
замшелый "специалист по дионо-диодной логике". Cкpипaч(368 знак., 15.08.2022 10:04)
- Здесь не угадаешь, у некоторых работодателей
курсы/дипломы/сертификаты/грамоты вызывают хихиканье, которое
усиливается на разделе хобби. Я предпочитаю не позориться. Для
студентов норм, для солидного человека - не комильфо. - =AlexD=(15.08.2022 13:41)
- Разумное замечание. Можно написать "поддерживаю актуальный уровень регулярно посещая семинары производителей оборудования". Ближе к концу, в разделе "общая информация", чтобы кадровик плюсик поставил. Хобби туда же - чтобы успокоить кадровика что вы не срулите на выходные в горячую точку "чисто помочь братишкам орков гонять". - Cкpипaч(15.08.2022 16:04)
- В одном из десяти присылаемых резюме непременная строчка "опытный
пользователь ПК".... POV(40 знак., 15.08.2022 13:43)
- Проблема в том, что с резюме работает два абсолютно разных человека
(кадровик и будущий начальник). Причем в 99% случаев будущему
начальнику вообще не интересно что ты в резюме написал. На задачу,
описанную в объявлении о вакансии готов?! - в бой. - Cкpипaч(15.08.2022 16:09)
- Фигня, студент нулевый всегда готов, но результата не будет
нормального. Задача кадровика подобрать по ключевым словам и чутью
пул, начальника- выбрать из них способного выполнить задачи за N
денег. Иногда есть и промежуточное звено в виде члена команды,
составляющего небольшой приоритетный список. - Andreas(15.08.2022 16:22)
- А тут уже вопрос к директору. Дозволяется ли вообще "нанимать с
улицы" на должности, от которых действительно зависят деньги. В
этих вопросах я сторонник старой английской (ну, на худой конец,
традиционной китайской) системы. Cкpипaч(26 знак., 15.08.2022 16:31)
- Увы, английская не работает как хотелось бы, а для китайской нужен
крайне обширный круг знакомых профессионалов. Зы, Паркинсона. - Andreas(15.08.2022 16:57)
- Нужно работать над расширением круга знакомых. - Cкpипaч(15.08.2022 17:11)
- Увы, английская не работает как хотелось бы, а для китайской нужен
крайне обширный круг знакомых профессионалов. Зы, Паркинсона. - Andreas(15.08.2022 16:57)
- А тут уже вопрос к директору. Дозволяется ли вообще "нанимать с
улицы" на должности, от которых действительно зависят деньги. В
этих вопросах я сторонник старой английской (ну, на худой конец,
традиционной китайской) системы. Cкpипaч(26 знак., 15.08.2022 16:31)
- По всякому бывает. Бывает как ты сказал, обычно такие руководители звонят сами и единственное что нужно что-бы выйти на работу - посмотреть на тебя вживую. Иногда до каждой строчки докапываются, расспрашивают о проектах, почему ушёл, почему пришёл. Иногда притаскивают на собеседование тесты, задачи. - =AlexD=(15.08.2022 16:20)
- Не скажи... POV(749 знак., 15.08.2022 16:19)
- С той стороны это выглядит так: есть несколько человек и, в принципе, стоит взять еще одного. На вырост. Cкpипaч(405 знак., 16.08.2022 09:01)
- Фигня, студент нулевый всегда готов, но результата не будет
нормального. Задача кадровика подобрать по ключевым словам и чутью
пул, начальника- выбрать из них способного выполнить задачи за N
денег. Иногда есть и промежуточное звено в виде члена команды,
составляющего небольшой приоритетный список. - Andreas(15.08.2022 16:22)
- Смешно, ага, если не вспоминать, как я припёрся на вакансию "программирование С++, схемотехника, трассировка", а оказалось что им нужен монтажник, провода крутить. А на вопрос "а это всё нафейхуа написано" ответ - на всякий случай. Не следует слишком уж осуждать людей, которые идут на любую вакансию лишь только для того, что-бы лично услышать круг трудовых обязанностей. - =AlexD=(15.08.2022 13:50)
- Проблема в том, что с резюме работает два абсолютно разных человека
(кадровик и будущий начальник). Причем в 99% случаев будущему
начальнику вообще не интересно что ты в резюме написал. На задачу,
описанную в объявлении о вакансии готов?! - в бой. - Cкpипaч(15.08.2022 16:09)
- Ясно, подумаю, спасибо - symbions(15.08.2022 10:05)
- Здесь не угадаешь, у некоторых работодателей
курсы/дипломы/сертификаты/грамоты вызывают хихиканье, которое
усиливается на разделе хобби. Я предпочитаю не позориться. Для
студентов норм, для солидного человека - не комильфо. - =AlexD=(15.08.2022 13:41)
- Перечислять семинары... назвать два-три и написать "а также более
двадцати других семинаров профильных производителей оборудования,
посещаемых регулярно". Это показывает что вы up to date, а не
замшелый "специалист по дионо-диодной логике". Cкpипaч(368 знак., 15.08.2022 10:04)
- Да шрифты и оформление это с шаблона (в инете почти все уродливые),
ещё не переделывал. symbions(1554 знак., 15.08.2022 09:33)
- Я принимал на работу многих людей. Взял себе за правило: если
человек не умеет работать с вордом и пишет с ошибками то лучше я
посмотрю других. - Tpoeшник(15.08.2022 09:07)
- И наоборот, слишком докапывающиеся до опечаток, обычно упоротые
любители почесать свое ЧСВ об других. И избегнуть такого уже на
начальном этапе тоже неплохо. - Andreas(15.08.2022 15:57)
- Ошибки и опечатки - или небрежность, или неуважение, или пробел в
образовании. Все варианты плохи и требуют всемерной боротьбы за
доведение до совершенства. - teap0t(15.08.2022 16:33)
- Угу. А вакансия, все это время, будет оставаться не закрытой :) - Cкpипaч(15.08.2022 16:44)
- Ошибки и опечатки - или небрежность, или неуважение, или пробел в
образовании. Все варианты плохи и требуют всемерной боротьбы за
доведение до совершенства. - teap0t(15.08.2022 16:33)
- А я заметил, что если заказчик не умеет читать, то потом рано или
поздно придётся ему матом рассказывать. symbions(124 знак., 15.08.2022 09:36)
- Матом - по любому придется. Если работа действительно интересна
обоим, то переход на мат неизбежен) Cкpипaч(98 знак., 15.08.2022 09:56)
- Да ощущение - что некоторые не понимают без мата :( И обычно проявляется, что не понимают письменный текст - symbions(15.08.2022 10:06)
- Матом - по любому придется. Если работа действительно интересна
обоим, то переход на мат неизбежен) Cкpипaч(98 знак., 15.08.2022 09:56)
- Бу-га-га :) А электромонтажников пробовал нанимать? Cкpипaч(109 знак., 15.08.2022 09:27)
- И еще одно наблюдение: если человек говорит «мое видение
ситуации/проблемы/решения» то это (как правило) говорит о том что
чел бестолковый. Tpoeшник(58 знак., 15.08.2022 09:36)
- Это зависит от того, какой стиль задал инициатор встречи. И если
человек не ловит интуитивно формал-анформал, то да. Но опять же,
"бестолковый" это социальная роль, а не фиксированное свойство.
Регулярно наблюдаю как "толковые" размагничиваются в тени еще более
цельных натур. - Cкpипaч(15.08.2022 09:44)
- Ага, попались!? Говорите так?))) - Tpoeшник(15.08.2022 09:50)
- Я - признаю себя бестолковым :) Говорю так тогда, когда задан очень
формальный стиль интервью и нужно возразить на что-то сказанное
заказчиком (или подразумевается что заказчик думает именно так). - Cкpипaч(15.08.2022 09:53)
- Да, именно и особенно когда формальный формат!)) - Tpoeшник(15.08.2022 09:59)
- Дык! "Подчиненный перед лицом начальственным должен иметь вид лихой
и придурковатый" (или как-там это на украинском, напомните плз) - Cкpипaч(15.08.2022 10:00)
- Не поймите меня не правильно. Я не говорю о том что вот моя оценка
единственно верная. Часто просто вижу подтверждения своей правоте.
Ну типа статистика заставляет задуматься. Вот вы советуете о
семинарах рассказать в резюме. Разделы местами менять или
переназывать. Так? - Tpoeшник(15.08.2022 10:19)
- Ну в общем-то я его об этом и попросил :) symbions(57 знак., 15.08.2022 10:50)
- Не видел еще в жизни ни одного нормального ТЗ. А вот людей которые
прекрывались работой по ТЗ встречал. Я один из них. Вообще
документов технических адекватных мало. На мой взгляд. Я могу
сослаться только на EN ы. Вот там Есть чему учиться. Но мы
отвлеклись. Резюме ваше мрак. Это резюме неудачника. Другому бы не
написал. Но как бывшему соотечественнику - помогу. Tpoeшник(177 знак., 15.08.2022 13:23)
- Я тоже не видел, что не мешало успешно их выполнять. symbions(37 знак., 15.08.2022 20:26)
- Попытка учиться по ТЗ это зачет. Избегаю излишне подробных ТЗ (но при необходимости пишу и такие). И не припомню ни одной разработки, результат которой полностью бы начальному ТЗ соответствовал. Если в ТЗ не вносились правки, почти наверняка результат разработки - туфта. - Cкpипaч(15.08.2022 17:28)
- Судя по советам, наш Троешник занимается очень редким и непростым
делом - он вицепрезидет и член совета директоров по вопросам
подшива третьих экземпляров внутренней переписки :) Cкpипaч(1121 знак., 15.08.2022 17:21)
- Обиделись за бестолкового. Ну сорян, слов из песнине выбросишь. В
качестве отступных расскажу все как есть. Tpoeшник(334 знак., 15.08.2022 18:21)
- Я бы вас врядли на работу взял :) Да и кадровик мой врядли бы ваше
резюме мне показал. Cкpипaч(655 знак., 15.08.2022 22:02)
- Минет. - Tpoeшник(15.08.2022 22:40)
- Не возьмешь ее на работу? :) - Cкpипaч(15.08.2022 23:09)
- Я шестеренка в большом механизме. Просто иногда кроме меня нет
никого рядом чтоб собеседовать человека. Вот и просят помочь. Мне
не нравится подход резюмешный. Это практика для выборки больших на
фоне меньших. Ну типа «сита». Таким методом можно наверное взять в
команду хороших специалистов. Но мне лично (!) это никогда не было
интересно. Мне нравятся юристы в прошлом, недоучившиеся аспиранты,
продавцы эпицентра, флористы и троешники студенты. - Tpoeшник(15.08.2022 23:51)
- Ну так вам результат сита и достаётся - а не все 25 человек сразу.
Вот я в феврале студентов на Импульс на практику устраивал -
преподаватели сразу толковых по лабораториям-отделам распихали, а
остальных повели на производство. Ну там тоже инженеры нужны (ещё
как!), но чаще в результате устраиваются монтажниками или
упаковщиками. А в инженеры на производство уже попадают через пару
лет из отделов. Вот я в отделы и приводил по 2-3 человека на
отбраковку, а не всех 25 сразу. - symbions(16.08.2022 00:34)
- Не. Скрипачам результат сита достается. А мне достаются «сита». - Tpoeшник(16.08.2022 08:07)
- А зачем Скрипачу неудачники? Просто ты - поздобол, без обид. И у тебя куча свободного времени. - Cкpипaч(16.08.2022 08:58)
- Не. Скрипачам результат сита достается. А мне достаются «сита». - Tpoeшник(16.08.2022 08:07)
- Ну так вам результат сита и достаётся - а не все 25 человек сразу.
Вот я в феврале студентов на Импульс на практику устраивал -
преподаватели сразу толковых по лабораториям-отделам распихали, а
остальных повели на производство. Ну там тоже инженеры нужны (ещё
как!), но чаще в результате устраиваются монтажниками или
упаковщиками. А в инженеры на производство уже попадают через пару
лет из отделов. Вот я в отделы и приводил по 2-3 человека на
отбраковку, а не всех 25 сразу. - symbions(16.08.2022 00:34)
- Он не хочет POV(522 знак., 15.08.2022 23:16)
- Я шестеренка в большом механизме. Просто иногда кроме меня нет
никого рядом чтоб собеседовать человека. Вот и просят помочь. Мне
не нравится подход резюмешный. Это практика для выборки больших на
фоне меньших. Ну типа «сита». Таким методом можно наверное взять в
команду хороших специалистов. Но мне лично (!) это никогда не было
интересно. Мне нравятся юристы в прошлом, недоучившиеся аспиранты,
продавцы эпицентра, флористы и троешники студенты. - Tpoeшник(15.08.2022 23:51)
- Не возьмешь ее на работу? :) - Cкpипaч(15.08.2022 23:09)
- Минет. - Tpoeшник(15.08.2022 22:40)
- Я бы вас врядли на работу взял :) Да и кадровик мой врядли бы ваше
резюме мне показал. Cкpипaч(655 знак., 15.08.2022 22:02)
- Обиделись за бестолкового. Ну сорян, слов из песнине выбросишь. В
качестве отступных расскажу все как есть. Tpoeшник(334 знак., 15.08.2022 18:21)
- Не видел еще в жизни ни одного нормального ТЗ. А вот людей которые
прекрывались работой по ТЗ встречал. Я один из них. Вообще
документов технических адекватных мало. На мой взгляд. Я могу
сослаться только на EN ы. Вот там Есть чему учиться. Но мы
отвлеклись. Резюме ваше мрак. Это резюме неудачника. Другому бы не
написал. Но как бывшему соотечественнику - помогу. Tpoeшник(177 знак., 15.08.2022 13:23)
- Ну в общем-то я его об этом и попросил :) symbions(57 знак., 15.08.2022 10:50)
- Не поймите меня не правильно. Я не говорю о том что вот моя оценка
единственно верная. Часто просто вижу подтверждения своей правоте.
Ну типа статистика заставляет задуматься. Вот вы советуете о
семинарах рассказать в резюме. Разделы местами менять или
переназывать. Так? - Tpoeшник(15.08.2022 10:19)
- Дык! "Подчиненный перед лицом начальственным должен иметь вид лихой
и придурковатый" (или как-там это на украинском, напомните плз) - Cкpипaч(15.08.2022 10:00)
- Да, именно и особенно когда формальный формат!)) - Tpoeшник(15.08.2022 09:59)
- Я - признаю себя бестолковым :) Говорю так тогда, когда задан очень
формальный стиль интервью и нужно возразить на что-то сказанное
заказчиком (или подразумевается что заказчик думает именно так). - Cкpипaч(15.08.2022 09:53)
- Ага, попались!? Говорите так?))) - Tpoeшник(15.08.2022 09:50)
- Это зависит от того, какой стиль задал инициатор встречи. И если
человек не ловит интуитивно формал-анформал, то да. Но опять же,
"бестолковый" это социальная роль, а не фиксированное свойство.
Регулярно наблюдаю как "толковые" размагничиваются в тени еще более
цельных натур. - Cкpипaч(15.08.2022 09:44)
- И еще одно наблюдение: если человек говорит «мое видение
ситуации/проблемы/решения» то это (как правило) говорит о том что
чел бестолковый. Tpoeшник(58 знак., 15.08.2022 09:36)
- И наоборот, слишком докапывающиеся до опечаток, обычно упоротые
любители почесать свое ЧСВ об других. И избегнуть такого уже на
начальном этапе тоже неплохо. - Andreas(15.08.2022 15:57)
- Опечатка Tyмблep(30 знак., 15.08.2022 02:49)
- Спасибо - symbions(15.08.2022 08:51)
- шрифтами поиграй, по мне текущий шрифт - не очень. ну и обязательно
распечатай - на бумаге оно не так смотрится как на экране, а
читабельность важна. - Mahagam(14.08.2022 23:34)
- +1. Оценивать надо на бумаге. Пофиг, сколько ее потратишь. - Evgeny_CD(15.08.2022 00:00)
- Последние несколько лет я не распечатал ни одного резюме. На
экране. - Cкpипaч(15.08.2022 09:17)
- у тебя поток резюме небольшой, поставь себя на место hr крупной
компании, там избранные приходится печатать. - Mahagam(15.08.2022 09:44)
- Кадровику вообще пофиг как резюме выглядит. Ради него
"художественный вид" отлаживать - дурная потеря времени. - Cкpипaч(15.08.2022 09:46)
- они их и так почти нечитают, а нечитаемые вообще мимо пропускать
будут - Mahagam(15.08.2022 09:49)
- И что, вот прямо каждое распечатывают, перед тем как выбросить?
:))) - Cкpипaч(15.08.2022 09:59)
- они ж первичный фильтр. видят резюме сотнями, печатают десятки, помечают ключевые слова, на собеседованиях поверх бумажных резюме лепят пометки, к распечаткам лепят листочки-закладки. так что, да, печатают. такая у них работа. - Mahagam(15.08.2022 10:42)
- Распечатываются все, отправляемые за пределы кадровика. Т. е. те,
где есть ключевые слова в навыках или софте рабочем. У нас не гугл
и тысяч желающих нет. И распечатка идет в 90% именно с hh.ru. - Andreas(15.08.2022 10:35)
- Аха, видел распечатки резюме вышедших из отдела кадров - там
маркером помечены ключевые слова :-)), частенько встречается.
Причём пофиг в каком контексте. Это навевает на мысль о том как
прорываться через слои обороны отдела кадров. - =AlexD=(15.08.2022 10:37)
- Как иначе объяснить условной девочке кого ищем? А ТС посоветую не
курсы размазыввть по страницы, а IDE и матпакеты конкретные. И
добавить " базовые знания altium" или типа того. А курсы только
госконторам и странным интересны, имхо ессно. Я подбирал людей для
ИП и ООО небольшого. - Andreas(15.08.2022 10:58)
- Спасибо, учту symbions(165 знак., 15.08.2022 20:29)
- Как устроить работу отдела кадров - вопрос отдельный, вне этой
темы. А по теме вы правы, чем больше ключевых слов, тем лучше. - =AlexD=(15.08.2022 11:07)
- У нас приходили такие - выписаны в резюме все аббревиатуры с
википедии по сетевухе )) .. жаль, ни знают ничего от слова совсем.
И кого наебать пытаются.. им же потом работать придется если вдруг
возьмут. - POV(15.08.2022 12:10)
- А бывает и наоборот. Искали трассера с альтиумом и никого не хотелось из приславших. И в отсеве резюме нашелся грамотный чел, который не указал альтиум и пошел в отвал. Правда вакансия сдохла в итоге, но... - Andreas(15.08.2022 12:23)
- Тем не менее на собеседование они попали, значит метод работает? - =AlexD=(15.08.2022 12:13)
- Да, но работу получают лишь если тем кто их собеседует - похуй. - POV(15.08.2022 12:15)
- У нас приходили такие - выписаны в резюме все аббревиатуры с
википедии по сетевухе )) .. жаль, ни знают ничего от слова совсем.
И кого наебать пытаются.. им же потом работать придется если вдруг
возьмут. - POV(15.08.2022 12:10)
- Напрашивается ДДОС атака - symbions(15.08.2022 10:51)
- Как иначе объяснить условной девочке кого ищем? А ТС посоветую не
курсы размазыввть по страницы, а IDE и матпакеты конкретные. И
добавить " базовые знания altium" или типа того. А курсы только
госконторам и странным интересны, имхо ессно. Я подбирал людей для
ИП и ООО небольшого. - Andreas(15.08.2022 10:58)
- Аха, видел распечатки резюме вышедших из отдела кадров - там
маркером помечены ключевые слова :-)), частенько встречается.
Причём пофиг в каком контексте. Это навевает на мысль о том как
прорываться через слои обороны отдела кадров. - =AlexD=(15.08.2022 10:37)
- И что, вот прямо каждое распечатывают, перед тем как выбросить?
:))) - Cкpипaч(15.08.2022 09:59)
- они их и так почти нечитают, а нечитаемые вообще мимо пропускать
будут - Mahagam(15.08.2022 09:49)
- Кадровику вообще пофиг как резюме выглядит. Ради него
"художественный вид" отлаживать - дурная потеря времени. - Cкpипaч(15.08.2022 09:46)
- у тебя поток резюме небольшой, поставь себя на место hr крупной
компании, там избранные приходится печатать. - Mahagam(15.08.2022 09:44)
- Последние несколько лет я не распечатал ни одного резюме. На
экране. - Cкpипaч(15.08.2022 09:17)
- Шрифты - это да. Но меня больше содержание интересует, точнее
структура документа - symbions(14.08.2022 23:42)
- нет стандарта. хотя наши HR чаще всего печатают то, что hh выдаёт.
а там тупо форму заполняешь, и оно само для hr выдаёт pdf. наверное
95% распечатанных резюме что видел пробегая мимо - именно с hh.ru - Mahagam(14.08.2022 23:44)
- Спасибо, посмотрю - symbions(15.08.2022 08:52)
- нет стандарта. хотя наши HR чаще всего печатают то, что hh выдаёт.
а там тупо форму заполняешь, и оно само для hr выдаёт pdf. наверное
95% распечатанных резюме что видел пробегая мимо - именно с hh.ru - Mahagam(14.08.2022 23:44)
- +1. Оценивать надо на бумаге. Пофиг, сколько ее потратишь. - Evgeny_CD(15.08.2022 00:00)
- Все через жопу. Samum421(35 знак., 16.08.2022 09:17)