=L.A.= (13.11.2011 19:08, просмотров: 174) ответил AlexBi на Какой объем тестового проектика, позволяющий разобраться в кандидате? Что бы вы предложили сделать соискателю на такую должность?-
- Это да. - PlainUser(14.11.2011 09:18)
- +1 Совершенно нормальная практика рассказать, в каких проектах за последние годы принимал участие, какое именно участие принимал ты, насколько успешными эти проекты оказались. И после, во время полугодового испытательного срока (для кого-то бомж(344 знак., 13.11.2011 20:50 - 20:54)
- Вы запоете по другому, когда от успехов вашей команды будет напрямую зависеть ваш доход. Не буду про такие низменные вещи писать, как успех проекта, ответственность перед сотрудниками и пр., думаю фраза про доход до цивилизованного пацана дойдет Alex B.(103 знак., 14.11.2011 00:37 - 00:40)
- Всё равно не понимаю Вас. Берёте человека на работу. Предположим, он Мюнхаузен, наврал с три короба. Но уже через неделю-другую это совершенно ясно будет. Вы же не сразу его на постоянку берёте, а с испытательным сроком на пол-года. Ну и бомж(899 знак., 14.11.2011 23:27)
- У вас там рай, похоже. Вы, кажется, не знаете, что такое сроки, планы, time-to-market и прочее... Alex B.(566 знак., 14.11.2011 23:42)
- Ну так возьмите трёх студентов, через пол-года определитесь, кого из них оставить. Всё ж прозрачно будет. И деньги те же. - бомж(14.11.2011 11:45)
- Че у вас там в цивилизованных странах мораль уже совсем не котируется? Карма не жмет? Alex B.(257 знак., 14.11.2011 22:53)
- серьёзные опытные дядьки чихать хотели на тип проца, если это оплачивается. а с какого перепугу нужно проекты подстраивать под проц - это проблема о которой можно поговорить:))) - Vit(14.11.2011 23:52)
- блин, хоть бы кто-нибудь резюме прислал, одни теоретики на форумах :) Вариантов подстраивать проекты куча: Alex B.(114 знак., 14.11.2011 23:56)
- Да у мну своя конторка. И зоопарк камней и средств разработки. И тоже приходят дядьки с асмом и авром. Vit(108 знак., 15.11.2011 00:04)
- блин, хоть бы кто-нибудь резюме прислал, одни теоретики на форумах :) Вариантов подстраивать проекты куча: Alex B.(114 знак., 14.11.2011 23:56)
- "Серьезных опытных дядек нету, вот это беда..." - а сам-то? Совсем, что ли нет? :-) - бомж(14.11.2011 23:36 - 23:42)
- да молодой он ишшо :=) вот кровь и бурлит - koyodza(14.11.2011 23:38 - 23:41)
- Не без этого , но прогресс налицо . - PlainUser(15.11.2011 14:58)
- да молодой он ишшо :=) вот кровь и бурлит - koyodza(14.11.2011 23:38 - 23:41)
- серьёзные опытные дядьки чихать хотели на тип проца, если это оплачивается. а с какого перепугу нужно проекты подстраивать под проц - это проблема о которой можно поговорить:))) - Vit(14.11.2011 23:52)
- Это достаточно скользкий путь. Shura(399 знак., 14.11.2011 12:11)
- Че у вас там в цивилизованных странах мораль уже совсем не котируется? Карма не жмет? Alex B.(257 знак., 14.11.2011 22:53)
- Вот для того, чтобы оценить доход и интересуются уже сделанными проектами, которые продаются и, соответственно, дают какую то прибыль. Прибыль можно посчитать и оценить. Но это в "цивилизованных странах". А если в стране экономика =L.A.=(490 знак., 14.11.2011 08:57)
- Это наверное для какой-нить полудохлой зеленоградской конторки является показателем, а в странах третьего мира разработчики на митьке не стоят и на объем продаж проекта влияют опосредовано. Как правило негативно - через баги, т.е. потерю имиджа Alex B.(180 знак., 14.11.2011 22:58)
- В огороде - бузина, а в Киеве - дядька. При чем тут "полудохлые зеленоградские конторки" и их "стояние на митьке"? Если изображаете работодателя из крутой фирмы, надо бы знать объемы продаж и прибыль и прочие данные, которыми владеет =L.A.=(139 знак., 14.11.2011 23:59)
- Я никого не изображаю, я лишь ищу сотрудников. А вот вы изображаете мирового специалиста по HR в нашей индустрии. Alex B.(148 знак., 15.11.2011 00:02)
- Не "по прибыли на прошлом месте", а по успешно выполненным и запущенным в производство проектам! - бомж(15.11.2011 00:09)
- Оппонент писал: "Прибыль можно посчитать и оценить". Я обсуждаю это утверждение с ним. Вы то куда лезете, почитайте ветку сначала хотя бы... - Alex B.(15.11.2011 00:16)
- Тяжелый случай. - =L.A.=(15.11.2011 00:09)
- Не "по прибыли на прошлом месте", а по успешно выполненным и запущенным в производство проектам! - бомж(15.11.2011 00:09)
- Я никого не изображаю, я лишь ищу сотрудников. А вот вы изображаете мирового специалиста по HR в нашей индустрии. Alex B.(148 знак., 15.11.2011 00:02)
- В огороде - бузина, а в Киеве - дядька. При чем тут "полудохлые зеленоградские конторки" и их "стояние на митьке"? Если изображаете работодателя из крутой фирмы, надо бы знать объемы продаж и прибыль и прочие данные, которыми владеет =L.A.=(139 знак., 14.11.2011 23:59)
- по прибыли от продаж спеца не определяют: примитивные массовые продукты дают намного большую прибыль, чем сложные наукоёмкие изделия, которые часто изготавливаются почти что единичными количествами koyodza(561 знак., 14.11.2011 12:14)
- "По какому из них будем оценивать квалификацию разработчика?" - по всем за последние 10 лет! - бомж(14.11.2011 23:38)
- а если по половине из них я не имею права разглашать подробности, тогда как? - koyodza(14.11.2011 23:40)
- Подробности никому и не нужны. Оценивается сложность проекта и степень участия в нём - Shura(14.11.2011 23:47)
- ну и как её оценить, не зная подробностей? Нап**еть то много можно, и обычно чем больше человек пи**ит, тем меньше он реально работает - koyodza(15.11.2011 00:12)
- Легко. Вот Вас на собеседовании попросят рассказать, что именно Вы сделали в таком-то проекте, и что? Вы, честно глядя в глаза начнёте заливать? А Вас попросят что нибудь уточнить, например, какую-нибудь тонкость, связанную с конкретным бомж(408 знак., 15.11.2011 00:57)
- для этого знания интервьюера и интервьюируемого должны совпадать. В реальности один знает больше в одной области, другой - в другой koyodza(466 знак., 15.11.2011 20:29 - 20:34)
- Жуть. Я бы не вспомнил ни одну последовательность инициализации регистров. Хрень какая-то. Разве xnj для STM8 врезалась необходимость разрешения двухтактного выхода. Дяденьки, возьмите на STM8 программировать! ;) - Vladimir Ljaschko(15.11.2011 13:13)
- Легко. Вот Вас на собеседовании попросят рассказать, что именно Вы сделали в таком-то проекте, и что? Вы, честно глядя в глаза начнёте заливать? А Вас попросят что нибудь уточнить, например, какую-нибудь тонкость, связанную с конкретным бомж(408 знак., 15.11.2011 00:57)
- ну и как её оценить, не зная подробностей? Нап**еть то много можно, и обычно чем больше человек пи**ит, тем меньше он реально работает - koyodza(15.11.2011 00:12)
- Подробности никому и не нужны. Оценивается сложность проекта и степень участия в нём - Shura(14.11.2011 23:47)
- а если по половине из них я не имею права разглашать подробности, тогда как? - koyodza(14.11.2011 23:40)
- "По какому из них будем оценивать квалификацию разработчика?" - по всем за последние 10 лет! - бомж(14.11.2011 23:38)
- Это наверное для какой-нить полудохлой зеленоградской конторки является показателем, а в странах третьего мира разработчики на митьке не стоят и на объем продаж проекта влияют опосредовано. Как правило негативно - через баги, т.е. потерю имиджа Alex B.(180 знак., 14.11.2011 22:58)
- А каким телефоном пользуются ещё не проверяют? -> - Т.Достоевский(14.11.2011 02:12, ссылка)
- Всё равно не понимаю Вас. Берёте человека на работу. Предположим, он Мюнхаузен, наврал с три короба. Но уже через неделю-другую это совершенно ясно будет. Вы же не сразу его на постоянку берёте, а с испытательным сроком на пол-года. Ну и бомж(899 знак., 14.11.2011 23:27)
- Вы запоете по другому, когда от успехов вашей команды будет напрямую зависеть ваш доход. Не буду про такие низменные вещи писать, как успех проекта, ответственность перед сотрудниками и пр., думаю фраза про доход до цивилизованного пацана дойдет Alex B.(103 знак., 14.11.2011 00:37 - 00:40)